寧波銀行客戶經(jīng)理面試流程【案例一】：

面試的職位是客戶經(jīng)理。

面試過程

面試先于HR面試，問一些個(gè)人信息，還有求職意向選擇。
第二輪與行長面談，說明了工作情況及性質(zhì)。
第三輪行長室面試有7個(gè)行長然后7對(duì)1，做自我介紹，然后問家庭情況。
第四輪視頻總行面試，抽一個(gè)關(guān)鍵詞，我抽到燈塔，即興對(duì)這個(gè)詞做一些說明。

面試過程中面試官提了哪些問題

如果去營銷你會(huì)用什么方式？
家庭情況
資源等
面試就是盤自己的經(jīng)歷，學(xué)歷要求比較高，問為什么想進(jìn)銀行等一系列問題。

寧波銀行初級(jí)理財(cái)經(jīng)理面試流程【案例二】：

面試的職位是初級(jí)理財(cái)經(jīng)理。

面試過程

一共三面，支行，分行和總行，無筆試，總體不是特別難，無專業(yè)問題，過程較為輕松，很快速，效率很高

面試過程中面試官提了哪些問題

一面會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提問問題，包括專業(yè)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，二面是群面，五個(gè)人一組，面試官提問問題，挨個(gè)回答，包括優(yōu)勢(shì)有哪些，父母職業(yè)，三面為主題演講

寧波銀行寧波地區(qū)培訓(xùn)生面試流程【案例三】：

面試的職位是寧波地區(qū)培訓(xùn)生。

面試過程

今年受到疫情影響，都是線上視頻面試，一面問題簡(jiǎn)單，主要是自我介紹，為什么來寧波銀行，以往的實(shí)習(xí)中有哪些困難，怎么解決的，二面為筆試，包括英語，專業(yè)知識(shí)，語文，智力幾部分，共100分2個(gè)小時(shí)，三面群面，主要自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷依次提幾個(gè)問題，詢問家庭背景，終面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹，為什么來寧波銀行，以往的實(shí)習(xí)中有哪些困難，怎么解決的，二面為筆試，包括英語，專業(yè)知識(shí)，語文，智力幾部分，共100分2個(gè)小時(shí)，三面群面，主要自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷依次提幾個(gè)問題，詢問家庭背景，終面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

寧波銀行營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間，面試形式包括群面、背景調(diào)查、其它，面試的職位是營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理。

面試過程

通過朋友內(nèi)推獲得了一個(gè)參與面試的機(jī)會(huì)，一面試一對(duì)一。 二面是群面，三面是總行視頻面試。目前是等待第三面，面試中回問到家庭，個(gè)人發(fā)展，工作學(xué)習(xí)，這幾個(gè)方面。總體來說 前面兩面還是相對(duì)簡(jiǎn)單的

面試過程中面試官提了哪些問題

一：一分鐘的自我介紹 從學(xué)習(xí)，家庭，工作三方面介紹 二：家里的具體情況，當(dāng)前個(gè)人是否有工作，為何要放棄原來的工作選擇來寧波銀行面試。 三：是否有男/女朋友。 四：職業(yè)生涯規(guī)劃講一下。 五：個(gè)人優(yōu)勢(shì)在哪里

寧波銀行管培生面試流程【案例五】：

面試的職位是管培生。

面試過程

三輪面試，一面筆試，性格，行測(cè)，英語等，二面視頻面試，無難度，問為什么去溫州，邀請(qǐng)去當(dāng)?shù)噩F(xiàn)場(chǎng)終面，三面終面。無專業(yè)問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么來溫州？這邊有家里人嗎？
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
喜歡溫州嗎？能適應(yīng)這邊的生活嗎？（lz西北人）
群面，每個(gè)人問題不多，剛開始進(jìn)去是演講。

寧波銀行管培生面試流程【案例六】：

面試的職位是管培生。

面試過程

一面為視頻面試，群面結(jié)構(gòu)化面試。自我介紹+面試官提問陳述；
二面很有意思，玩狼人殺，hr在一旁記錄游戲狀態(tài)；
三面即為終面，群面，陳述觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)提問。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面，你怎么理解營銷崗位以及你認(rèn)為你能勝任該崗位嗎？
三面，就人才引進(jìn)政策發(fā)表自己的觀點(diǎn)；以及三個(gè)詞說出你的興趣、愛好，不要過多陳述。

寧波銀行產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例七】：

面試的職位是產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

1第一輪是校招直投的，面試官是一個(gè)hr，應(yīng)聘的部門老總和該部門的招聘老師，問的都是很基本的問題；
2第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試官是許多領(lǐng)導(dǎo)，基本上這輪過了就穩(wěn)了
3第三輪是視頻終面，面試官是總行老師，問題是哪里人，接不接受地區(qū)調(diào)劑，家庭背景。面試體驗(yàn)上感覺很正規(guī)，但是接下來的一系列事項(xiàng)，比如簽合同，溝通工作事宜等等上面讓人體會(huì)到了人為刀俎我為魚肉，空白合同上讓自己先簽完字，他們?cè)倌萌懝べY和發(fā)放方式等。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹
家庭情況
為什么想來寧波銀行
有沒有對(duì)象
對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的理解
針對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理，你有什么優(yōu)勢(shì)
你如何理解你專業(yè)不對(duì)口
你念到研究生不從事本專業(yè)相關(guān)工作不覺得虧
既然不喜歡本專業(yè)為什么要念研究生