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金地地產(chǎn) 181人分享

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金地地產(chǎn)面試流程詳解(含6個(gè)分享案例)
2023-06-16 15:53:46 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

金地地產(chǎn)面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,金地地產(chǎn)公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面是人事經(jīng)理面試,籠統(tǒng)的了解個(gè)人基本信息;
第二輪:二面部門領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目總面試,自我介紹,學(xué)校和培訓(xùn)工作經(jīng)歷,工作感悟及人際交往;
第三輪:三面總經(jīng)理面試,個(gè)人愛好、社會(huì)資源、家庭情況及職業(yè)規(guī)劃等。

一般三輪面試;不同時(shí)期、崗位、城市的招聘進(jìn)程可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些明顯增減調(diào)整。

以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

金地地產(chǎn)工程經(jīng)理了面試流程【案例一】:

此面試總共花費(fèi)45天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測試、群面,面試的職位是工程經(jīng)理了。

面試過程

三輪面試,第一輪人事經(jīng)理面試,籠統(tǒng)的了解。第二輪部門領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目總,自我介紹,學(xué)校和培訓(xùn)、工作經(jīng)歷,工作感悟,人際交往。第三輪總經(jīng)理面試,會(huì)聊的很寬泛,個(gè)人愛好、社會(huì)資源、家庭情況、工作要求,職業(yè)規(guī)劃。

面試過程中面試官提了哪些問題

舉兩個(gè)工程實(shí)例,第一個(gè)是個(gè)人最有成就感的項(xiàng)目實(shí)例,談?wù)劯形颉5诙€(gè)是個(gè)人最困難的項(xiàng)目實(shí)例,入河克服困難。個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)公司有什么見解。

金地地產(chǎn)營銷面試流程【案例二】:

面試的職位是營銷。

面試過程

3面,第一面人力資源面,比較親和,問題也相對(duì)平常。二面總監(jiān),態(tài)度很溫和問了些簡歷上的相關(guān)問題。三面副總,態(tài)度嚴(yán)厲,面試未通過。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.講出一個(gè)你認(rèn)為營銷最成功的人
2.對(duì)市場營銷的理解
3.為什么選擇這個(gè)崗位
4.對(duì)實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)關(guān)系的看法
5.最成功的事
6.學(xué)習(xí)課題是什么
7.你有什么想問我的
三次都要準(zhǔn)備一個(gè)自我介紹,大致就是這些

金地地產(chǎn)投資經(jīng)理面試流程【案例三】:

面試形式包括1對(duì)1面試,面試的職位是投資經(jīng)理。

面試過程

一共至少三輪,部門負(fù)責(zé)人與hr一起進(jìn)行一面,通過后hrd二面,再通過后就是城市總或者區(qū)域總?cè)嬷缶蜁?huì)發(fā)放offer。

面試過程中面試官提了哪些問題

1自我介紹2簡述之前的工作經(jīng)驗(yàn)3分享自己工作中的成功經(jīng)歷3覺得自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么4職業(yè)規(guī)劃是什么

金地地產(chǎn)項(xiàng)目管理面試流程【案例四】:

面試形式包括1對(duì)1面試、群面、其它,面試的職位是項(xiàng)目管理。

面試過程

第一輪群面是,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第二輪單獨(dú)面試,hr面試
第三輪復(fù)面,領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)面試
最后一輪視頻面試,跟公司大boss

面試過程中面試官提了哪些問題

你對(duì)公司的發(fā)展有什么建議
你對(duì)公司的了解有多少
是否接受調(diào)崗
傾向于哪個(gè)城市
是否接受輪崗

金地地產(chǎn)管培生面試流程【案例五】:

此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是管培生。

面試過程

面試分四面吧。第一輪簡歷面試,在宣講會(huì)上投完簡歷第二天就收到了面試通知。第二輪無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,進(jìn)的幾率挺大的,我們小組10個(gè)進(jìn)了6個(gè),只要表現(xiàn)不差就行,其他小組也差不多。在1V1的時(shí)候有點(diǎn)緊張,但是回答過幾個(gè)問題之后就好點(diǎn)了。

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么要進(jìn)行跨專業(yè)的職業(yè)選擇?你對(duì)地產(chǎn)行業(yè)有什么樣的認(rèn)識(shí)?為什么現(xiàn)在的地產(chǎn)公司喜歡招一些985,211專業(yè)的研究生而不是本科生?你對(duì)薪資的要求怎么樣?

金地地產(chǎn)管培生面試流程【案例六】:

此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測試,面試的職位是管培生。

面試過程

面試經(jīng)歷:
第一輪,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第二輪,視頻面試,HR面,主要問一些很日常的問題,優(yōu)缺點(diǎn),遇到的挫折,最成功的事。第三輪,視頻面試,專業(yè)面試,結(jié)合簡歷和自己做過的項(xiàng)目來問。

面試過程中面試官提了哪些問題

優(yōu)缺點(diǎn),遇到的挫折,最成功的事。結(jié)合簡歷和自己做過的項(xiàng)目來問。從這個(gè)項(xiàng)目學(xué)到了什么,小論文寫得是什么,結(jié)論是什么

以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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