shopee產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例一】：

此面試總共花費15天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、其它，面試的職位是產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

面試共分為三輪，第一輪：HR電話面試，了解一些簡單的個人情況，大概10分鐘左右；第二輪，直屬leader視頻面試，針對簡歷有一個非常詳細的提問，同時會涉及一些產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識；第三輪，總監(jiān)視頻面試，針對產(chǎn)品經(jīng)理做一些發(fā)散性提問。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.你在實習(xí)過程中遇到的最大問題是什么？
2.你為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理？
3.你對產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位有什么理解？
4.你有什么想問我的嗎？

shopeeaoi測試工程師面試流程【案例二】：

面試的職位是aoi測試工程師。

面試過程

總共三面，一二面為技術(shù)面，三面為hr
因為疫情，所以視頻面試，一面應(yīng)該是面完，中間過了15分鐘進行主管面

面試過程中面試官提了哪些問題

1. Http相關(guān)
2. 以前的項目經(jīng)歷相關(guān)，是否用過界面自動化，
3. Linux一些命令
4. 測試案例設(shè)計
基本都是網(wǎng)上提到的

shopee商戶運營面試流程【案例三】：

此面試總共花費3天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是商戶運營。

面試過程

先是hr電話面試，時間四十分鐘左右，主要問些簡歷上的基本情況及離職原因等；二面是業(yè)務(wù)線主管面，主要圍繞過往工作內(nèi)容做提問，也ok；三面是總監(jiān)，業(yè)務(wù)方面問的很少，問了幾個麥金錫的問題，有點狗血，就沒了。

面試過程中面試官提了哪些問題

先是hr電話面試，時間四十分鐘左右，主要問些簡歷上的基本情況及離職原因等；二面是業(yè)務(wù)線主管面，主要圍繞過往工作內(nèi)容做提問，也ok；三面是總監(jiān)，業(yè)務(wù)方面問的很少，問了幾個麥金錫的問題，有點狗血，就沒了。

shopeeBI數(shù)據(jù)分析師面試流程【案例四】：

此面試總共花費3天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是BI數(shù)據(jù)分析師。

面試過程

我是在拉鉤上投的簡歷，3天后狀態(tài)待溝通，之后去了面試，第一面leader面，第二面hr面，hr說他們要3天梳理feedback，之后會郵件通知三面

面試過程中面試官提了哪些問題

1.基于電商平臺，想要在首頁放置幾款熱門商品，你會怎么挑選這些商品？
2.如果在匯報的時候，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的數(shù)據(jù)不對，當(dāng)眾指出了，你會怎么做？
3.之前工作經(jīng)驗中你是怎么看待領(lǐng)導(dǎo)給你設(shè)定的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的？

shopee產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例五】：

此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

總共三面，一輪群面，一輪專業(yè)面，一輪HR面
群面大家都懂的
專業(yè)面因為公司的業(yè)務(wù)方向與蝦皮的產(chǎn)品理念，面試官較為注重面試者的邏輯與對產(chǎn)品細節(jié)的把控。對了英語好是加分項。

面試過程中面試官提了哪些問題

提出一個登錄場景遇到的問題，盡可能多的提出可能性與解決方法，并在回答的過程中給出阻擾和引導(dǎo)。