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汕頭市超聲儀器研究所有限公司 15人分享

公司福利 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

汕頭市超聲儀器研究所有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2020-11-25 16:47:14

[硬件工程師]應(yīng)屆畢業(yè)生,在這里完成了學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變

2020-11-25 16:47:14 | 汕頭

你選擇加入汕頭市超聲儀器研究所有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入汕頭市超聲儀器研究所有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
應(yīng)屆畢業(yè)生,在這里完成了學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,也學(xué)到了一些技術(shù),前一兩年在車間,基本就是浪費(fèi)青春和加班,在開(kāi)發(fā)部能學(xué)到東西,但是壓力很大。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
加班加班加班,定薪崗位必須加班,不僅年假不休,節(jié)假日也不休,不準(zhǔn)時(shí)下班,正常單休,偶爾周日不休。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意,靠主觀意識(shí)決策,經(jīng)常做無(wú)用功,整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率很低時(shí)間安排緊湊,基本一人做一個(gè)項(xiàng)目,壓力很大。

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[售后工程師]發(fā)展前景不行,公司研發(fā)執(zhí)行力太低

2020-05-15 17:00:05 | 5600

工資待遇:

工資收入 月薪:5300元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景不行,公司研發(fā)執(zhí)行力太低,和其他部門的配合默契度太差。 和同類公司比,處于走下坡的狀態(tài)了。很多后起之秀的同行都在慢慢超越它。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“讓員工寫檢討、罰款、寫心得體會(huì)、寫工作感想”等等東西非常偏愛(ài)。每天給員工做所謂的“思想教育”,遇到員工說(shuō)錯(cuò)話或者做錯(cuò)事,就批評(píng)他思想有問(wèn)題,要繼續(xù)改造。 團(tuán)隊(duì)的同事關(guān)系還不錯(cuò),互相幫助,但是都特別討厭領(lǐng)導(dǎo)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司的人員流動(dòng)性很大,光一個(gè)部門,一年就能辭職10個(gè)員工,甚至還有幾個(gè)工作5年以上的老員工。 這個(gè)公司不適合長(zhǎng)期發(fā)展,但是有個(gè)竅門,領(lǐng)導(dǎo)貪財(cái),會(huì)來(lái)事就能做下去。但是呢,公司是永遠(yuǎn)不可能給你漲工資的。 春節(jié)要求員工無(wú)償加班,有一個(gè)員工跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼,被領(lǐng)導(dǎo)大罵“思想嚴(yán)重有問(wèn)題,嚴(yán)重不符合公司的文化”,最后員工無(wú)奈之下辭職。

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[售后工程師]公司的社保公積金,全都是買在汕頭當(dāng)?shù)氐?/a>

2020-05-15 17:00:06 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:5600元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司的社保公積金,全都是買在汕頭當(dāng)?shù)氐?。如果你想讓公司給你把社保公積金遷回自己的城市購(gòu)買,那么不好意思,自己去找公司,自己交社保,公司每個(gè)月補(bǔ)貼300多塊給你。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
在總部上班,出了生產(chǎn)相關(guān)的部門,理應(yīng)雙休,但是每周六都會(huì)加班,而且還都是無(wú)償?shù)?。不上班就要?qǐng)假,請(qǐng)假還得挨罵,寫檢討,領(lǐng)導(dǎo)心情不好就罰款。下午下班從來(lái)不準(zhǔn)時(shí),拖延下班時(shí)間很晚。每周都有固定的2~3天的晚上會(huì)免費(fèi)加班到9點(diǎn)下班。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
非常非常不愿意。 裙帶關(guān)系嚴(yán)重,領(lǐng)導(dǎo)層面都是有關(guān)系的。所有在這家公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,十個(gè)有九個(gè)都是汕頭當(dāng)?shù)厝?。這個(gè)企業(yè)不信任外地人,而且大家查一下汕頭市發(fā)展的歷史,就知道這家企業(yè)不會(huì)有什么發(fā)展前途。連政府都是不講信用的,更何況這家企業(yè)還是政府持股36.6%。 春節(jié)放假7天,要求我們無(wú)償加班,有個(gè)員工跟公司申請(qǐng)節(jié)假日加班補(bǔ)貼,結(jié)果被勸辭職。這個(gè)公司還有一種奇怪的企業(yè)文化:犯錯(cuò)了寫檢討,罰款。做了什么讓公司大領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊的事情就發(fā)獎(jiǎng)金,但是你要寫篇心得體會(huì),好好感謝領(lǐng)導(dǎo),太過(guò)于形式主義。

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