[售前/售后]售前/售后 - 以前的員工

2011-06-29 12:49:40 | 武漢

公司優(yōu)點：: 工資發(fā)放還算是比較及時，對外派員工基本沒有什么管理
公司缺點：: 1.對于外包員工沒有什么企業(yè)關(guān)懷，最多吃個飯
2.報銷艱難，沒有年終獎（即便和你說有，一直拖，到最后找一個看似合理的理由給你取消掉）
3.公司內(nèi)部報銷至少三個月，涉及合作方時至少在一年以上，然后到公司還得走內(nèi)部流程
4.社保按最低基數(shù)交，公積金到公司滿一年才給交，每月才70塊
5.離職得提前一月申請，內(nèi)部做事情比較拖，差不多得20天到一個月才能辦完手續(xù)
6.離職時會克扣員工工資，工資結(jié)算到你提交離職申請的那天，而不是流程走完時
7.所有制度、流程、管理措施基本以公司利益為主，不顧員工利益，基本就是一剝削階級
給求職者的建議：: 出來混是要還的，現(xiàn)在不還，是時候未到，時間到了，會要加倍把你剝削來都給吐出來的。

[軟件工程師]軟件工程師 - 現(xiàn)在員工

2010-12-13 12:49:42 | 武漢

2011-03-26 12:49:41 | 武漢

公司優(yōu)點：: 工資發(fā)放還算及時
公司缺點：: 做的是華為外包，工作辛苦，可是公司還克扣華為給我們的加班費，沒有年終獎，沒有公積金，保險按最低標準交，承諾的半年加薪也沒有，總之，能不來就不要來。
給求職者的建議：: 不要欺騙應(yīng)聘者，什么年終獎，什么加薪的?？恐e言來生存的公司是不能長久的

1 共 1 頁