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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

杭州邊鋒網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-04-25 15:55:05

[客戶端]五險(xiǎn)一金、交通、餐補(bǔ)、各種補(bǔ)助

2022-04-25 15:55:05 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:19000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金、交通、餐補(bǔ)、各種補(bǔ)助。公積金全額,12%比例。待遇在杭州來(lái)說(shuō)比較有競(jìng)爭(zhēng)力。就是學(xué)不到東西。。。不過(guò)這個(gè)得看個(gè)人。。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年一次調(diào)薪機(jī)會(huì),漲幅看能力,一般10%是有的,表現(xiàn)的好20%是有的。。薪酬體系還可以的。待遇還可以的。。公司老員工很多。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏感覺(jué)不快不慢吧。。但是工作日經(jīng)常加班。。沒(méi)有加班補(bǔ)助,但是可以調(diào)休。每年都有年假。總的來(lái)說(shuō)還可以吧。

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[客戶端]節(jié)奏一般,不快不慢,有的部門加班很嚴(yán)重

2022-04-25 15:55:04 | 杭州

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏一般,不快不慢,有的部門加班很嚴(yán)重,有的部門準(zhǔn)時(shí)下班,彈性工作時(shí)間,一天干滿8小時(shí)。周末不加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,福利待遇還行。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
沒(méi)啥壓力。適合養(yǎng)老。。學(xué)不到啥技術(shù)。。但是待遇還可以。想養(yǎng)老的可以去。特別適合養(yǎng)老。年輕人還是別建議來(lái)。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
想養(yǎng)老的。不想提升自己的。對(duì)未來(lái)沒(méi)規(guī)劃的。勸對(duì)自己要求的高的不要來(lái)這里,不然進(jìn)去是啥水平,出來(lái)基本一樣。。。

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[hr]美術(shù)、市場(chǎng)、前端、后端、WEB前端、Web后端、測(cè)試、運(yùn)維、策劃、投放、項(xiàng)目管理

2021-07-14 11:20:39 | 杭州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
美術(shù)、市場(chǎng)、前端、后端、WEB前端、Web后端、測(cè)試、運(yùn)維、策劃、投放、項(xiàng)目管理、大數(shù)據(jù)、AI等等。工資無(wú)法一一而論,不同的崗位工資帶寬不一樣。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
技術(shù)流動(dòng)性比較大些,主要取決于項(xiàng)目,項(xiàng)目被砍,技術(shù)就會(huì)被裁撤。游戲行業(yè)都是這個(gè)樣子,主要還是看項(xiàng)目。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
總體還行。團(tuán)隊(duì)氛圍會(huì)比較狼性一些,公司的價(jià)值觀之一為“創(chuàng)造價(jià)值”,因此大家工作都比較拼的。領(lǐng)導(dǎo)們主要看結(jié)果,邏輯思維比較細(xì),一個(gè)問(wèn)題問(wèn)幾層,不停地問(wèn)為什么?為什么?直到問(wèn)到你回答不出來(lái)為止。

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