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公司福利 | 工作壓力

中大期貨工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2020-12-01 19:17:44

[運(yùn)營]基本工資 有飯補(bǔ) 其他過節(jié)費(fèi)很少

2020-12-01 19:17:44 | 杭州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本工資 有飯補(bǔ) 其他過節(jié)費(fèi)很少 公積金正常 沒有補(bǔ)充保險 連三八節(jié)禮物都沒有 福利待遇越來越差了
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司管理制度比較死板 老國企的一套 福利待遇越累越差 里面一幫混吃的人 不適合有拼勁的年輕人
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
沒什么壓力 公司管理制度比較死板 老國企的一套 福利待遇越累越差 里面一幫混吃的人 不適合有拼勁的年輕人

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[風(fēng)險管理]流動性一般 晉升機(jī)制不完善

2020-11-26 20:35:14 | 杭州

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性一般 晉升機(jī)制不完善 晉升困難 除了領(lǐng)導(dǎo)以外基本工資都比較低 現(xiàn)在福利也越來越差 但是福利不太好 想要有所成就充滿熱血的還是不用來了

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[分析員]分析員 - 以前的員工

2011-08-26 12:36:46 | 上海

公司優(yōu)點:
舒適的輕松的工作,沒有太大壓力
福利不錯
最大優(yōu)點就是安逸

公司缺點:
感覺還沒有形成一定體系,仍需要一段時間的探索才能找到適合公司的道路

給求職者的建議:
希望有更多機(jī)會給員工 派遣有經(jīng)驗的管理人員來帶領(lǐng)新職員共同進(jìn)步

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