[專員]每個部門不同，見仁見智吧，有的部門是又忙又累

2019-06-28 10:55:04 | 廣州

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 每個部門不同，見仁見智吧，有的部門是又忙又累，吃力不討好。日企工作氛圍普遍壓抑，KPI考核嚴(yán)格，每天都要開早會。領(lǐng)導(dǎo)和員工都坐在一起，辦公室氛圍不會太好，具體還是看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 基層流動性大，新員工不能適應(yīng)很快跳槽的也不少，老員工穩(wěn)定，很多做了十幾年的老同事，適不適合長期發(fā)展看你自己適不適應(yīng)日企文化，接不接受的了這么多規(guī)章制度。評價都是片面的，總之進(jìn)去之前要把關(guān)于崗位該了解的都了解清楚。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 基本上只要長期做下去都能升到一定的級別，所以級別高的也不一定是有能力的，只是工作年限長。每年都能調(diào)級，不過新人要進(jìn)去以后兩年才能第一次調(diào)級，所以定崗的級別很重要?；鶎庸べY差別不會太大，普通的每年調(diào)薪大概5％，調(diào)級才能漲的多一點，主要都靠獎金吃飯。

[設(shè)備工程師]五險一金都有按工齡發(fā)房補(bǔ)

2019-05-07 16:14:44 | 深圳

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金都有按工齡發(fā)房補(bǔ) ，兩百到五百左右，沒有交通補(bǔ)助，有年終獎，節(jié)假日會發(fā)一些小禮品，有生日假，
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏比較舒服，八點到五點二十是正常班，五點二十后算加班，周六基本加班加班有2倍工資下班很準(zhǔn)時
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年普漲一次，部門內(nèi)有多次機(jī)會主要看個人能與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，中國式關(guān)系，普漲每次應(yīng)該是百分之二，部門內(nèi)漲薪與職位掛鉤。

2019-03-06 19:39:38 | 深圳

你選擇加入奧林巴斯的原因是什么？你覺得加入奧林巴斯對你的職業(yè)幫助大嗎？: 當(dāng)時是為了賺錢現(xiàn)在想想有點可笑做普工的一般都是很難存到錢的基本上是發(fā)多少工資就用多少到走的時候也沒存到什么錢
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 經(jīng)常加班做普工的都這樣但是加班采取自愿不想加就不加畢竟都是為了賺錢的誰都會去加班的
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般3個月會內(nèi)部調(diào)薪一次調(diào)的不多就25到100之間但總比沒有的好還是比較人性化的坐辦公室的人一般工資都超高

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