国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

奧林巴斯(中國)有限公司 130人分享

奧林巴斯(中國)有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-16 20:20:07

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了奧林巴斯(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀奧林巴斯(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解奧林巴斯(中國)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

奧林巴斯(中國)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
奧林巴斯(中國)有限公司 | 設(shè)備工程師

五險(xiǎn)一金都有 按工齡發(fā)房補(bǔ) ,兩百到五百左右,沒有交通補(bǔ)助,有年終獎(jiǎng),節(jié)假日會(huì)發(fā)一些小禮品,有生日假,

社會(huì)保險(xiǎn)

在奧林巴斯(中國)有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奧林巴斯(中國)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在奧林巴斯(中國)有限公司工作的人6%的反饋不清楚,90%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奧林巴斯(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有奧林巴斯(中國)有限公司工資待遇(共80條)

工資漲幅

奧林巴斯(中國)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
奧林巴斯(中國)有限公司 | 設(shè)備工程師

一般一年普漲一次, 部門內(nèi)有多次機(jī)會(huì) 主要看個(gè)人能與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,中國式關(guān)系,普漲每次應(yīng)該是百分之二,部門內(nèi)漲薪與職位掛鉤。

尉柱進(jìn)
奧林巴斯 | 生產(chǎn)普工

公司一般3個(gè)月會(huì)內(nèi)部調(diào)薪一次 調(diào)的不多 就25到100之間 但總比沒有的好 還是比較人性化的 坐辦公室的人一般工資都超高

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在奧林巴斯(中國)有限公司工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奧林巴斯(中國)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在奧林巴斯(中國)有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奧林巴斯(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

奧林巴斯(中國)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

尉柱進(jìn)
奧林巴斯 | 生產(chǎn)普工

經(jīng)常加班 做普工的都這樣 但是加班采取自愿 不想加就不加 畢竟都是為了賺錢的 誰都會(huì)去加班的

金橦
奧林巴斯 | 市場專員

準(zhǔn)時(shí)上下班 不需要加班 如果加班都是按照國家規(guī)定走的 外企都是很規(guī)矩的 這點(diǎn)比國內(nèi)企業(yè)強(qiáng)百倍 年假15天 雙休

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

奧林巴斯(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

daximao
奧林巴斯 | 專員

基本上只要長期做下去都能升到一定的級別,所以級別高的也不一定是有能力的,只是工作年限長。每年都能調(diào)級,不過新人要進(jìn)去以后兩年才能第一次調(diào)級,所以定崗的級別很重要。基層工資差別不會(huì)太大,普通的每年調(diào)薪大概5%,調(diào)級才能漲的多一點(diǎn),主要都靠獎(jiǎng)金吃飯。

工作氛圍

奧林巴斯(中國)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

daximao
奧林巴斯 | 專員

每個(gè)部門不同,見仁見智吧,有的部門是又忙又累,吃力不討好。日企工作氛圍普遍壓抑,KPI考核嚴(yán)格,每天都要開早會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)和員工都坐在一起,辦公室氛圍不會(huì)太好,具體還是看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

工作節(jié)奏

奧林巴斯(中國)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
奧林巴斯(中國)有限公司 | 設(shè)備工程師

工作節(jié)奏比較舒服 ,八點(diǎn)到五點(diǎn)二十是正常班 ,五點(diǎn)二十后算加班,周六基本加班 加班有2倍工資 下班很準(zhǔn)時(shí)

少妇和邻居做不戴套视频| 国产成人精品区一区二区| 亚洲无码在线一区二区| 影音先锋每日av色资源站| 日韩无码一区二区散区| 国产性猛交XXXX乱大交麻豆| 超碰97人人玩人人| 欧美日韩性爱视频| 亚洲 欧美 国产 精品 成人 在线 国产欧美日韩一区二区搜索 | 特黄三级又爽又粗又大| 人人妻人人澡人人DVD| 国产精品自拍午夜福利| 少妇激情av一区二区三区| 天天日天天干天天操| 日本香港三级香港三级人妇| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 91人妻人人澡人人爽精品| 国产无码av| 久久月本道色综合久久| 日日操夜夜骑| 色欲综合久久中文字幕网| 欧美66m免费一区二区三区| 亚洲精品永久视频| 国产精品久久久久久久久久软件| 国产AV第一页| 欧美性爱网-樱花视频| 外国男人肏亚洲女人| AV少妇一区二区| 久久久国产精品一区二区18禁| 六月婷婷综合| 久久久久亚洲av无码专区桃色| 五月激情婷婷无码| 久久久精品人妻一区二区无码99| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 卡一卡二卡三性感无码| 亚洲成a人片在线观看中文| 美女操逼www爽爽爽| 国产在线视频98| 亚洲黄片手机免费观看| 亚洲AV秘 久久伊人超碰图片| 四虎在线观看免费资源|