[人事/前臺/專員]薪資一般是一年一漲，漲幅的話

2021-05-27 16:16:39 | 廣州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪資一般是一年一漲，漲幅的話，不同部門不同崗位不知道是不一樣的，一般是5％~15%。特別優(yōu)秀的那種就另說吧。非常大的一家公司，制度非常完善。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 做前臺不好的地方就是時(shí)間非常彈性，遇到客流量大的時(shí)候就得留下來加班幫一會兒。但好歹還是雙休，就算是加班也會以補(bǔ)假形式來補(bǔ)貼。最夸張的時(shí)候見過班表上有累計(jì)的一百多個(gè)小時(shí)的加班時(shí)長。但是淡季的時(shí)候就可以拿著這些假期出去搞一個(gè)錯(cuò)峰的小長假。
你選擇加入廣州香格里拉大酒店的原因是什么？你覺得加入廣州香格里拉大酒店對你的職業(yè)幫助大嗎？: 專業(yè)如此。幫助很大，主要是拓展自己的見識閱歷，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)跟綜合素質(zhì)。并且同事們都非常優(yōu)秀！?。≡谶@個(gè)工作氛圍再艱苦的工作也可以相互依靠，堅(jiān)持下來。

[大堂吧實(shí)習(xí)生]酒店很豪華

2013-03-17 17:48:07 | 廣州

公司優(yōu)點(diǎn)：: 管理人員素質(zhì)相對比較高，不過畢竟很多人學(xué)歷比較低，因此會有一些人喜歡斤斤計(jì)較!
公司缺點(diǎn)：: 人手少，工作量大，所以加班的時(shí)間很長，卻沒有補(bǔ)貼。這些是非常不人性化的！
給求職者的建議：: 考慮好進(jìn)入酒店行業(yè)，其實(shí)在中國做服務(wù)員還是相對比較累——身體和心理都會很累！福利待遇不好就算了，前景也不怎么樣！

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