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中國(guó)聯(lián)通廣西分公司 20人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作壓力 | 工作氛圍

中國(guó)聯(lián)通廣西分公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-04-30 15:13:00

[大數(shù)據(jù)高級(jí)算法開發(fā)]從用戶數(shù)上來說,和其他兩個(gè)運(yùn)營(yíng)商比

2021-04-30 15:13:00 | 南寧

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
從用戶數(shù)上來說,和其他兩個(gè)運(yùn)營(yíng)商比,市場(chǎng)份額占比較少。用戶質(zhì)量也比較差,公司暴力營(yíng)銷,市場(chǎng)口碑不是很好。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還行,只能說還行,如果你不主動(dòng)工作,也沒人強(qiáng)壓工作給你,如果只是完成被分配的任務(wù)就還是挺輕松的。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司人員流動(dòng)性不大,感覺有點(diǎn)兩極分化,新的堅(jiān)持不到1年,老的又是十幾年的挺多,處于中間階段的人員比較少。

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[信息化工程師]聯(lián)通作為運(yùn)營(yíng)商中體量最小的公司

2020-05-21 14:44:46 | 南寧

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
聯(lián)通作為運(yùn)營(yíng)商中體量最小的公司,薪酬是三大流氓中最低的,無房補(bǔ)、無交補(bǔ),公積金按去年全年收入(稅前含年終)計(jì)算本年繳納基數(shù)*12%,無補(bǔ)充保險(xiǎn)。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在聯(lián)通技術(shù)人員基本沒前途,信息化支撐工作是最不受待見的,市場(chǎng)部之類的業(yè)務(wù)部門叫你干啥就得干,工資比市場(chǎng)類的部門要低10%-20%左右。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,一天能用半天干完手頭的事,用半天自我充電,待到哥有本事后呆個(gè)兩年調(diào)到另外兩個(gè)運(yùn)營(yíng)商去吧!

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