[倉庫管理/文員]家族企業(yè) 在同行業(yè)中臭名遠(yuǎn)揚了

2020-10-23 17:33:04 | 濟南

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

家族企業(yè) 在同行業(yè)中臭名遠(yuǎn)揚了 管理非?；靵y 出現(xiàn)任何問題都相互推卸責(zé)任 各種交接都需要簽字 簽完字就不認(rèn)賬 非常差勁的公司

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司領(lǐng)導(dǎo)隨意克扣員工工資 美其名曰負(fù)激勵 定完不成的任務(wù)額 月月扣錢 答應(yīng)的薪水和實際給的薪水嚴(yán)重不符

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

家族企業(yè) 管理混亂 員工流動性非常大 基本上干幾個月就明白了 希望回答能給大家?guī)韼椭蠹?

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[ie/工業(yè)工程師]發(fā)展前景可以，但是管理落后

2020-04-28 16:56:44 | 沈陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景可以，但是管理落后，技術(shù)崗待遇低，屬于大型小作坊生產(chǎn)，公司職位晉升困難，但是根據(jù)崗位每年都調(diào)薪，幅度在300到500，很好的養(yǎng)老企業(yè)

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

由于公司晉升困難，所以內(nèi)部群體比較和諧，團隊氛圍很好，如果不犯大錯誤，公司不會主動開除員工，

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司一線員工流失較大，因為一線工作比較辛苦，需要白夜班交替，公司管理層流失很少，因為公司每年調(diào)薪且不主動開除員工，所以適合養(yǎng)老，管理層流失少，如果是想提升自己尋求更廣闊發(fā)展空間，不建議來

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