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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中建八局第三建設(shè)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共28條) 最近更新時(shí)間:2024-11-15 15:31:40

[助理工程師]不準(zhǔn)時(shí),壓力很大。也沒什么補(bǔ)助

2024-11-15 15:31:40 | 南京鼓樓

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
不準(zhǔn)時(shí),壓力很大。也沒什么補(bǔ)助,工地仔日常生活。鼓勵(lì)員工按時(shí)上下班。但是,在特定情況下(如項(xiàng)目截止日期前),可能會(huì)出現(xiàn)加班的情況。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
部分公司為員工提供住房補(bǔ)貼,尤其是那些位于房價(jià)較高城市的企業(yè)。這種補(bǔ)貼可以幫助減輕員工的租房或購房壓力。 交通補(bǔ)助:為了幫助員工解決上下班的交通費(fèi)用,一些公司會(huì)提供交通補(bǔ)貼或者免費(fèi)的班車服務(wù)。 五險(xiǎn)一金:這是中國法律規(guī)定的最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)的金額可以從幾個(gè)月的工資到一筆固定金額不等。有的公司按照員工的基本工資來計(jì)算年終獎(jiǎng),例如發(fā)放一個(gè)月或幾個(gè)月的基本工資作為年終獎(jiǎng);也有的公司根據(jù)個(gè)人的績效考核結(jié)果來決定年終獎(jiǎng)的多少,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可能會(huì)獲得更高的獎(jiǎng)金。

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[初級(jí)java工程師]房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,高溫補(bǔ)貼

2023-02-25 16:28:55 | 南京

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,高溫補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼。優(yōu)于其他公司的應(yīng)該是假期福利很多,而且對(duì)于有家庭的人來說比較自由,加班少,補(bǔ)貼齊全。只要你有足夠的能力,就能拿到對(duì)應(yīng)能力的項(xiàng)目獎(jiǎng)金
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
java研發(fā)過程中,導(dǎo)師會(huì)幫助找到自己的薄弱環(huán)節(jié)并增強(qiáng),組內(nèi)氣氛和諧,前后端、產(chǎn)品、測試會(huì)互相幫助而不是甩鍋,每次需求分享都會(huì)根據(jù)不同人的任務(wù)量評(píng)估完成時(shí)間
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,更多的是來自將來要定居買房的壓力,工作中會(huì)有一定的提升,對(duì)于不同經(jīng)濟(jì)情況的人來說,定居的壓力就有大有小了

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[2級(jí)技術(shù)員]養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員

2022-03-05 16:47:11 | 鄭州中原

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、重大傷殘保險(xiǎn)等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫(yī)療、傷殘等各類險(xiǎn)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
正常工作時(shí)間,是指用人單位在法定工作時(shí)間內(nèi)所確定的工作時(shí)間。根據(jù)最新法律規(guī)定,我國的法定工作時(shí)間是指每月工作21.75天,每天工作7.5小時(shí),每周工作37.5小時(shí)。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意,從不推事,軍人般的執(zhí)行力,才使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠步步為營,踏實(shí)前進(jìn),獲得良好業(yè)績。他也給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的風(fēng)氣,為新加入的員工樹立了榜樣的作用

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