[事業(yè)合伙人]壓力中等，主要在于每個月業(yè)績指標(biāo)考核

2020-03-10 16:09:56 | 成都武侯

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力中等，主要在于每個月業(yè)績指標(biāo)考核，達(dá)標(biāo)工資較可觀，未達(dá)標(biāo)底薪?，F(xiàn)在有所更改，業(yè)績未達(dá)標(biāo)，因指標(biāo)安排問題可申請最低保障收入，依級別而定

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏穩(wěn)定，下班時間根據(jù)各個門店而定，一般6到8點(diǎn)，偶爾較晚，無加班補(bǔ)助，培訓(xùn)開會時間通常安排在下班之后，一個月2到3次，晚上10點(diǎn)左右結(jié)束

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

試用期，銷售員，事業(yè)合伙人，區(qū)域經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，總經(jīng)理，董事長，試用期員工2500左右，銷售員3000到5000，事業(yè)合伙人4500到7000，區(qū)域經(jīng)理5000到8000，大區(qū)經(jīng)理8000到12000

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