[采購主管]職務分配不清，閑的閑死，累的累死,管理比較混亂。

2013-01-20 16:44:16 | 石家莊

公司優(yōu)點：

1：按時下班。 2：請假領導好批準。 3：有100元電話補貼。 4：其他沒有了。

公司缺點：

1：老板用人不濟，比較喜歡拍馬屁的，努力工作實事求是的人卻得不到重視。 2：內部管理混亂，職務分配不清，一人多職，累的累死閑的閑死。 3：內部勾心斗角，相互排擠，特別是新出得管理心胸極小，你要不順她眼，就等著折磨吧。如果你是做為采購，可能讓你再兼職做清潔工，倉管，呵呵一句話，這是你得職責，你怎么說？ 4：付出不一定得到回報，只要會拍馬屁回報大大的有。 5：給親們建議說話一定要圓滑，要婉轉，太直爽的人估計做不了。（舉個例子：一日老板問我是否有某產品報價，我說沒有，但是知道某同事那里有。） 后來被批斗了。 老板讓管理訓之為何說沒有，我無語，本身就沒有為何要說有？ 才猛回首覺得，原來是怪你說話不好聽（應該說，老板我這里暫時沒有，但是我會努力開發(fā)，在不久就有了。）同一句話從A點到C點，為何要反復經過B點?，F(xiàn)在的人都喜歡拍馬屁，不求事實。老板了卻反而對這些不求實事的人特別重視，分不清青紅皂白。 6：學不到東西，人家倒是在你身上學了不少東西，卻對你毫無感激之情，反而排擠你。 7：發(fā)工資不準時，要有耐心等哦。

給求職者的建議：

1：親們要有超強忍耐力。 2：親們必須要具備溜須拍馬的能力，不然又要想法訓斥你，而你可能還摸不著頭腦。

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