武漢文都教育工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間：2019-12-17 16:12:28
武漢文都教育 共有：工資待遇(8條) | 面試經驗(3條) | 公司口碑(4條)
2019-12-17 16:12:28 | 武漢
- 你選擇加入武漢文都教育的原因是什么？你覺得加入武漢文都教育對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 想從事教育行業(yè)，經歷過考驗，對考研比較了解。工作事情繁瑣，感覺時間長身體有點受不了，做這個工作要有比較強的營銷能力，耐心也要好，要不然工資低人累。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時間較長，單休，根據所帶班級排課情況休息，過年有10天左右的假期。整體工作時間長，事情比較雜，要經常與學生談話，跟家長溝通。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工資漲幅較小，如果有業(yè)績的話，工資也可以拿到比較高，這個就看個人能力啦。。。感覺企業(yè)文化有點不太好，對員工福利少，要求高。
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2019-07-08 16:28:15 | 武漢洪山
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司的官僚氣息嚴重，各個區(qū)域之間爭搶學生的現象非常嚴重。
管理層基本不需要做很多事，都是交給下面去做，
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般半年一次浮動，或者升級別了也會變動，正常情況下，很少變動，都是跟業(yè)績掛鉤的。而業(yè)績有的看管理的人脈，跟其他部門關系好的，工資就還好。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，看業(yè)績發(fā)的，每個人，每個區(qū)域發(fā)的都不一樣。
為了防止年后離職，一般年前發(fā)一部分，年后發(fā)一部分。
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2017-07-25 02:05:19 | 武漢
- 工作心得[招生/課程顧問]：
- 主要是電話或者坐店進行咨詢介紹。但是業(yè)績非常明確。從中可以學到各方面的技巧，如應對砍價、介紹先后的話題等等。但是公司的規(guī)矩雖然表面規(guī)章明確，但是一些老人，非常不守規(guī)矩。另外空間不大，不利于長期發(fā)展。
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