[初中數(shù)學教師]新員工工資很低，壓榨勞動力

2021-09-13 15:48:02 | 濟南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

新員工工資很低，壓榨勞動力，課時費低，排課量小，原有的承諾基本沒有，大頭都讓領導拿走了，體驗感挺差

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

覺得大學時候的我是不擅長收拾，不擅長打扮的，但是我步入職場以后我會變得特別的精致，因為我覺得職場就是需要這種人的存在，因為在大學的時候，你的外表看起來更不能幼稚，都是無所謂的，因為沒有一個人對你提出批評，但是不如值長，以后你會發(fā)現(xiàn)每個人都特別的講究成熟智商會把你蛻變成一個特別成熟的人，所以在這個一年中，你發(fā)生最大的變化就是衣服的搭配問題，因為我覺得智商以后每個人都是要穿正裝的，是要成為一個干練的人，牛要給別人留下更好的印象，你就要成為一個會收拾，會搭配的人要自己成為一個特別精致的人，我覺得這也是我踏入智商以后，然后一年來最大的變化，支處，我覺得一個人從外表就開始有所變化，會讓人們對你有所改觀

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有，啥也沒有今年也是我來公司的第三個年頭。雖然在外界看來我們這行業(yè)“大有前景”，但實際上，公司業(yè)績還一直處于虧損邊緣。相應的，我作為公司一份子，平日里到手的薪資福利只有工資，而面試時人事所提及的福利與獎金，則一直是領導畫的“大餅”。

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[1v1教師]有5險沒有一金，沒有商業(yè)險

2020-03-10 16:31:13 | 濟南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有5險沒有一金，沒有商業(yè)險，過年過節(jié)發(fā)一點禮品，生日有蛋糕，其他特別優(yōu)于其他公司的福利，沒有交通補貼，2020屆應屆生才有住房補貼。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作相對比較輕松，周一到周五休息一天，平時需要按時打卡，打卡時間要夠8小時，其他沒有要求，周六周日比較忙，沒有加班補助。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年漲一次工資，工資漲幅看評級，升級之后課時費也相差甚微。工資基本就是基本工資加課時費，其他收益很少。

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[2年級數(shù)學老師]不錯 是不錯的，整體還是不錯的只要你好好講課

2020-02-17 23:00:17 | 濟南

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

不錯 是不錯的，整體還是不錯的只要你好好講課，學生喜歡聽你的課，你的課就比較多，學生也喜歡你，工資就會慢慢的變多。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

不是很大，嗯工資。整體還是不錯的，所以說在座的老師。將對來說還是比較穩(wěn)定的。教育行業(yè)相對來說是比較好的。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有銷售崗。咨詢。服務崗還有教育崗。呃，晉升機會呢，還是看你在職的時間。工資大約幾千到幾萬左右。

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