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上海永利帶業(yè)股份有限公司 10人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

上海永利帶業(yè)股份有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2024-02-21 11:22:05

[200銷售工程師]公司的崗位級別大概有銷售工程師

2024-02-21 11:22:05 | 成都錦江

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位級別大概有銷售工程師,銷售內勤,車間工人車間主任,分公司經(jīng)理,公司的晉升機會幾乎沒有,各個級別工資大概多少5000到15000
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的工作節(jié)奏挺快的,有業(yè)績壓力,完成不是特別難,收入不高下班準時。周末客戶叫就加班,客戶沒有就沒有加班,加班有加班補助
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力挺大的,主要還是業(yè)績壓力大難以完成,提成計算非常復雜,沒有關系會克扣你的錢,領導也會平衡內部關系不讓你業(yè)績一家獨大,會根據(jù)你的社會關希來拿捏你,公司工作內部氛圍還算輕松

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[銷售內勤]上海永利工資低活兒多

2017-11-28 17:29:50 | 成都錦江

工作心得[銷售內勤]:
工資待遇都很一般,一個銷售內勤要干很多活兒,算半個銷售人員。地方辦事處管理者水平很一般,甚至懶散無作為,讓新進職員也無法得到快速提升和成長。流失率高。

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