北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2014-05-04 16:28:34
北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司 共有:工資待遇(6條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(0條) | 公司口碑(3條)
2014-05-04 16:28:34 | 北京豐臺(tái)
- 公司優(yōu)點(diǎn):
- 如果你想進(jìn)北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司一定要看這個(gè):
一、你當(dāng)初談的底薪不會(huì)是真實(shí)給你發(fā)的,單位會(huì)用各種理由扣,比如你當(dāng)時(shí)談的工資是試用5000底薪,如果你要求住宿舍的話,談的住宿費(fèi)300,那么你的底薪變4700,這樣正常,但是當(dāng)你在試用后,你談的轉(zhuǎn)正工資6000,那么他們那些很賤的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)偷偷把你住宿費(fèi)多加,加到800,那么他就多扣了你500,等你找他的時(shí)候他會(huì)說(shuō)工資是你確認(rèn)的,財(cái)務(wù)管發(fā)錢,到時(shí)候所有人都推脫,還有網(wǎng)絡(luò)部那幾個(gè)白癡領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有一個(gè)是人的,才不會(huì)給你主持公道。
二、就算你以為你談的底薪是6000就發(fā)你6000的時(shí)候你就幼稚了,二逼公司人,會(huì)把你的工資拆成很多份,會(huì)把你標(biāo)準(zhǔn)工資寫成1000-1500,左右,只是為了逃稅用,還會(huì)給你寫上餐補(bǔ),其實(shí)是放屁的,餐補(bǔ)不會(huì)給你補(bǔ)錢,只是給你扣錢的,如果他當(dāng)時(shí)給你說(shuō)有300餐補(bǔ),那么你拿到手的一定沒(méi)有,因?yàn)榈綍r(shí)候他們是按天算的,一天10塊錢,你上班不可能30天的一個(gè)月。
三、然后說(shuō)到保險(xiǎn),如果有想正規(guī)上保險(xiǎn)的公司就不要來(lái)這個(gè)屁地方了,他們說(shuō)是給你上保險(xiǎn)的,但是那些人事的人會(huì)私自給你寫上保險(xiǎn)補(bǔ)助,而不是給你交保險(xiǎn),除非你強(qiáng)制,當(dāng)然你一定要是一個(gè)不能太老實(shí)的人,不然總會(huì)被他們欺負(fù)的,保險(xiǎn)上一般寫400實(shí)例,其實(shí)這是放屁的,因?yàn)檫@些都包括在你的底薪中,根本不是他們補(bǔ)給你的,正常來(lái)講繳納保險(xiǎn),員工交8%,單位給交28%,所以你交200保險(xiǎn)的時(shí)候,他們至少要交600多,所以公司愿意給員工補(bǔ)助,全是很無(wú)恥的是他們并沒(méi)給你補(bǔ),卻在工資單上寫了補(bǔ)。
四、永遠(yuǎn)不要相信北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司的任何一領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的工資單的話,如果你看不懂工資單,會(huì)有很賤的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)只要總和一定就行,這是屁話,一定不要信,到最后一定是員工吃虧。
- 公司缺點(diǎn):
- 如果你想進(jìn)北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司一定要看這個(gè):
一、你當(dāng)初談的底薪不會(huì)是真實(shí)給你發(fā)的,單位會(huì)用各種理由扣,比如你當(dāng)時(shí)談的工資是試用5000底薪,如果你要求住宿舍的話,談的住宿費(fèi)300,那么你的底薪變4700,這樣正常,但是當(dāng)你在試用后,你談的轉(zhuǎn)正工資6000,那么他們那些很賤的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)偷偷把你住宿費(fèi)多加,加到800,那么他就多扣了你500,等你找他的時(shí)候他會(huì)說(shuō)工資是你確認(rèn)的,財(cái)務(wù)管發(fā)錢,到時(shí)候所有人都推脫,還有網(wǎng)絡(luò)部那幾個(gè)白癡領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有一個(gè)是人的,才不會(huì)給你主持公道。
二、就算你以為你談的底薪是6000就發(fā)你6000的時(shí)候你就幼稚了,二逼公司人,會(huì)把你的工資拆成很多份,會(huì)把你標(biāo)準(zhǔn)工資寫成1000-1500,左右,只是為了逃稅用,還會(huì)給你寫上餐補(bǔ),其實(shí)是放屁的,餐補(bǔ)不會(huì)給你補(bǔ)錢,只是給你扣錢的,如果他當(dāng)時(shí)給你說(shuō)有300餐補(bǔ),那么你拿到手的一定沒(méi)有,因?yàn)榈綍r(shí)候他們是按天算的,一天10塊錢,你上班不可能30天的一個(gè)月。
三、然后說(shuō)到保險(xiǎn),如果有想正規(guī)上保險(xiǎn)的公司就不要來(lái)這個(gè)屁地方了,他們說(shuō)是給你上保險(xiǎn)的,但是那些人事的人會(huì)私自給你寫上保險(xiǎn)補(bǔ)助,而不是給你交保險(xiǎn),除非你強(qiáng)制,當(dāng)然你一定要是一個(gè)不能太老實(shí)的人,不然總會(huì)被他們欺負(fù)的,保險(xiǎn)上一般寫400實(shí)例,其實(shí)這是放屁的,因?yàn)檫@些都包括在你的底薪中,根本不是他們補(bǔ)給你的,正常來(lái)講繳納保險(xiǎn),員工交8%,單位給交28%,所以你交200保險(xiǎn)的時(shí)候,他們至少要交600多,所以公司愿意給員工補(bǔ)助,全是很無(wú)恥的是他們并沒(méi)給你補(bǔ),卻在工資單上寫了補(bǔ)。
四、永遠(yuǎn)不要相信北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司的任何一領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的工資單的話,如果你看不懂工資單,會(huì)有很賤的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)只要總和一定就行,這是屁話,一定不要信,到最后一定是員工吃虧。
- 給求職者的建議:
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一、你當(dāng)初談的底薪不會(huì)是真實(shí)給你發(fā)的,單位會(huì)用各種理由扣,比如你當(dāng)時(shí)談的工資是試用5000底薪,如果你要求住宿舍的話,談的住宿費(fèi)300,那么你的底薪變4700,這樣正常,但是當(dāng)你在試用后,你談的轉(zhuǎn)正工資6000,那么他們那些很賤的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)偷偷把你住宿費(fèi)多加,加到800,那么他就多扣了你500,等你找他的時(shí)候他會(huì)說(shuō)工資是你確認(rèn)的,財(cái)務(wù)管發(fā)錢,到時(shí)候所有人都推脫,還有網(wǎng)絡(luò)部那幾個(gè)白癡領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有一個(gè)是人的,才不會(huì)給你主持公道。
二、就算你以為你談的底薪是6000就發(fā)你6000的時(shí)候你就幼稚了,二逼公司人,會(huì)把你的工資拆成很多份,會(huì)把你標(biāo)準(zhǔn)工資寫成1000-1500,左右,只是為了逃稅用,還會(huì)給你寫上餐補(bǔ),其實(shí)是放屁的,餐補(bǔ)不會(huì)給你補(bǔ)錢,只是給你扣錢的,如果他當(dāng)時(shí)給你說(shuō)有300餐補(bǔ),那么你拿到手的一定沒(méi)有,因?yàn)榈綍r(shí)候他們是按天算的,一天10塊錢,你上班不可能30天的一個(gè)月。
三、然后說(shuō)到保險(xiǎn),如果有想正規(guī)上保險(xiǎn)的公司就不要來(lái)這個(gè)屁地方了,他們說(shuō)是給你上保險(xiǎn)的,但是那些人事的人會(huì)私自給你寫上保險(xiǎn)補(bǔ)助,而不是給你交保險(xiǎn),除非你強(qiáng)制,當(dāng)然你一定要是一個(gè)不能太老實(shí)的人,不然總會(huì)被他們欺負(fù)的,保險(xiǎn)上一般寫400實(shí)例,其實(shí)這是放屁的,因?yàn)檫@些都包括在你的底薪中,根本不是他們補(bǔ)給你的,正常來(lái)講繳納保險(xiǎn),員工交8%,單位給交28%,所以你交200保險(xiǎn)的時(shí)候,他們至少要交600多,所以公司愿意給員工補(bǔ)助,全是很無(wú)恥的是他們并沒(méi)給你補(bǔ),卻在工資單上寫了補(bǔ)。
四、永遠(yuǎn)不要相信北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司的任何一領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的工資單的話,如果你看不懂工資單,會(huì)有很賤的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)只要總和一定就行,這是屁話,一定不要信,到最后一定是員工吃虧。
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2014-05-04 16:28:33 | 北京豐臺(tái)
- 公司優(yōu)點(diǎn):
- 永遠(yuǎn)不要相信北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司的任何一領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的工資單的話,如果你看不懂工資單,會(huì)有很賤的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)只要總和一定就行,這是屁話,一定不要信,到最后一定是員工吃虧。
- 公司缺點(diǎn):
- 永遠(yuǎn)不要相信北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司的任何一領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的工資單的話,如果你看不懂工資單,會(huì)有很賤的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)只要總和一定就行,這是屁話,一定不要信,到最后一定是員工吃虧。
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2014-05-04 16:28:31 | 北京
- 公司優(yōu)點(diǎn):
- 公司在跟你談底薪的并不是給你的實(shí)際數(shù),一、比如給你談的5000,如果你要求住宿舍他們開(kāi)始會(huì)說(shuō)的住宿費(fèi)很低,大概300,但是給你寫工資單的時(shí)候會(huì)偷偷加多,最后給你多扣錢,等你找他們的時(shí)候,他們就說(shuō)工資單是你確認(rèn)的。
二、他們是不愿意給上保險(xiǎn)的,雖然說(shuō)是給上,但是如果你不強(qiáng)制要上,他們會(huì)偷偷的在你的工資單上打出保險(xiǎn)補(bǔ)助400,其實(shí)這包括在你的底薪里的,根據(jù)不是他們給你的補(bǔ)助,說(shuō)白了就是拿你的錢劃分開(kāi),然后說(shuō)他們補(bǔ)助的,PS:這個(gè)是不合法的。
三、關(guān)于保險(xiǎn),大概我們自己上8%,單位就給上28%,也就是說(shuō)我們自己上200多,單位至少要上600以上的,但是他只是在補(bǔ)助上寫400,可是這400還是我們自己談的工資,所以說(shuō)他們很變態(tài)。
四、其次說(shuō)到餐補(bǔ),這也很扯淡,比如你入職的時(shí)候說(shuō)是300,那么等你真正入職的時(shí)候他們變成一天10塊錢,按上班的時(shí)候算,基本上班在25 26天的情況比較多,那么員工得到就是250 260 并不是300
五、我所在部門績(jī)效相當(dāng)扯淡,大爺?shù)?,我們不是銷售,我們是網(wǎng)絡(luò)競(jìng)價(jià)跟優(yōu)化,是把你自己的底薪拿出去當(dāng)績(jī)效,如果完不成扣你的底薪,是不是相當(dāng)不要臉這樣的單位。
六、永遠(yuǎn)不要相信北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司的任何一領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的工資單的話,如果你看不懂工資單,會(huì)有很賤的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)只要總和一定就行,這是屁話,一定不要信,到最后一定是員工吃虧。
- 公司缺點(diǎn):
- 公司在跟你談底薪的并不是給你的實(shí)際數(shù),一、比如給你談的5000,如果你要求住宿舍他們開(kāi)始會(huì)說(shuō)的住宿費(fèi)很低,大概300,但是給你寫工資單的時(shí)候會(huì)偷偷加多,最后給你多扣錢,等你找他們的時(shí)候,他們就說(shuō)工資單是你確認(rèn)的。
二、他們是不愿意給上保險(xiǎn)的,雖然說(shuō)是給上,但是如果你不強(qiáng)制要上,他們會(huì)偷偷的在你的工資單上打出保險(xiǎn)補(bǔ)助400,其實(shí)這包括在你的底薪里的,根據(jù)不是他們給你的補(bǔ)助,說(shuō)白了就是拿你的錢劃分開(kāi),然后說(shuō)他們補(bǔ)助的,PS:這個(gè)是不合法的。
三、關(guān)于保險(xiǎn),大概我們自己上8%,單位就給上28%,也就是說(shuō)我們自己上200多,單位至少要上600以上的,但是他只是在補(bǔ)助上寫400,可是這400還是我們自己談的工資,所以說(shuō)他們很變態(tài)。
四、其次說(shuō)到餐補(bǔ),這也很扯淡,比如你入職的時(shí)候說(shuō)是300,那么等你真正入職的時(shí)候他們變成一天10塊錢,按上班的時(shí)候算,基本上班在25 26天的情況比較多,那么員工得到就是250 260 并不是300
五、我所在部門績(jī)效相當(dāng)扯淡,大爺?shù)?,我們不是銷售,我們是網(wǎng)絡(luò)競(jìng)價(jià)跟優(yōu)化,是把你自己的底薪拿出去當(dāng)績(jī)效,如果完不成扣你的底薪,是不是相當(dāng)不要臉這樣的單位。
六、永遠(yuǎn)不要相信北京東方美康醫(yī)療投資管理有限公司的任何一領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的工資單的話,如果你看不懂工資單,會(huì)有很賤的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)只要總和一定就行,這是屁話,一定不要信,到最后一定是員工吃虧。
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