[銷售工程師]三險一金，當?shù)刈畹捅Ｕ辖?，福利?jié)假日也會有

2019-11-19 21:16:12 | 杭州海得電氣科技有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

三險一金，當?shù)刈畹捅Ｕ辖?，福利?jié)假日也會有，不是很多，每個季度有幾百塊的超市卡，工資低，壓力大，賺錢少。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司會組織培訓，對于新人學習銷售技巧之類還可以，事情比較多，瑣碎的東西都要自己弄。銷售上會有一定的平臺讓你展示。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力比較大，工資不是很高，提成根據(jù)你完成的業(yè)務量，達不成一定比例不發(fā)。工作壓力相對較大，客戶對經(jīng)銷商認可度和對廠家不一樣，工作相對難度較高。

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[銷售工程師]公司政治問題也是有的，除非你觸及到那個層次

2019-10-30 15:23:01 | 杭州

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司政治問題也是有的，除非你觸及到那個層次，一般還是以賺錢為主把，銷售主要還是看業(yè)績說話，相對一些其他公司會有一些自己發(fā)揮的平臺，就是員工賺不到錢。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系是完善的，但是工資的漲幅不是很大，都是按照當?shù)刈畹蜆藴蔬M行漲幅，必須在完成業(yè)績的情況下，完不成業(yè)績一半不會進行工資調整。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，看業(yè)績情況，一般不是很高。行業(yè)特性使然，不會有很高的利潤點，并且近年來低電壓電氣不是很好做，作為代理商對市場的掌控力度更加的不大。一半會在過年前，但是也不是一次性發(fā)放的。

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