[ka渠道專員]目前公司比較守成，優(yōu)勢是品牌多

2021-02-20 17:33:38 | 杭州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

目前公司比較守成，優(yōu)勢是品牌多，有一定客戶基礎(chǔ)，再同類競品品牌中有一定的話語權(quán)，公司規(guī)模較大，可以學(xué)到不少東西

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍輕松愉悅，不過個別高層官僚氣息比較濃重，公司各種事情扯皮比較多，最后很多中層管理均以離職

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司原本流動不大，自從中層管理走后流失了不少人才，年紀大的人可以過來長期發(fā)展，不建議剛畢業(yè)的大學(xué)生做，很多是為了混社保的

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[培訓(xùn)師]想做培訓(xùn)，剛好有個機會。幫助還是有的

2020-05-25 17:52:44 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入海明控股有限公司的原因是什么？你覺得加入海明控股有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

想做培訓(xùn)，剛好有個機會。幫助還是有的，起碼讓我了解了一名培訓(xùn)師的基本素養(yǎng)，掌握了基礎(chǔ)的培訓(xùn)技能

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本準時下班，不同崗位不同，培訓(xùn)偶爾加班，年假工作5年以內(nèi)5天，基本hr會安排在過年讓大家一次性休掉，平時雙休

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲一次，行情不好的話不會普漲，每個部門只有個別人漲，普漲漲幅約9%左右，具體每個人漲幅不一樣，薪酬體系基本完善

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[軟件工程師]總體而言，公司比較穩(wěn)，每年都有穩(wěn)定利潤

2018-05-31 10:50:18 | 杭州江干

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

總體而言，公司比較穩(wěn)，每年都有穩(wěn)定利潤。每個人都能加薪，晉升崗位也有，努力可以得到回報?？傮w薪水在杭州中等，但是有個別人才，是協(xié)議年薪，是比較高的。

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