[業(yè)務(wù)員]城市業(yè)代，地區(qū)主任，地區(qū)主管

2019-12-04 16:37:21 | 寧德

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

城市業(yè)代，地區(qū)主任，地區(qū)主管，地區(qū)經(jīng)理。晉升少。業(yè)代3底薪000多，主任主管5000.經(jīng)理8000.業(yè)績達成80以上才可以有獎金。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

業(yè)績達成80以上才有。kpi考核，每個季度獎金3000.整年全部拿到18000.一般次年達成80%三月份以后發(fā)。沒有達成80%沒有獎金。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

一般有銷售經(jīng)驗，主要做賣場，直營，當?shù)爻小Ａ魍ㄅl(fā)?？箟耗芰姷?。適應(yīng)出差。業(yè)務(wù)員出差沒有補貼！工作時間不定時工作。一周休一天。

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[城市經(jīng)理]進口產(chǎn)品銷售趨勢越來越強，公司主要產(chǎn)品在印尼進口

2018-04-16 21:18:08 | 開封

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

進口產(chǎn)品銷售趨勢越來越強，公司主要產(chǎn)品在印尼進口?，F(xiàn)在國內(nèi)剛建廠，發(fā)展趨勢行不錯

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

基本上散養(yǎng)，就是公司事情太多，感覺所有的銷售人員都是在做行政工作。基本上淡季銷售人員是圍繞著后勤在做事情

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

還行吧，有待十幾年的，也有待半年幾個月的，主要還是看個人，每個人眼界不同，看待事情不一樣，選擇也會不同。

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