[生產人員]五險一金都是有的，一年有一次員工旅游

2018-10-22 10:39:32 | 如皋

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金都是有的，一年有一次員工旅游，提供免費住宿，中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等都有福利卡，活動也特別多，比如猜燈謎啊，可以拿到小禮品

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏正常，除非有緊急任務才會加班，會按照工時算加班工資。不拖欠工資，準時發(fā)放。也會考慮到員工狀態(tài)，不會強制安排加班

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，薪酬體系非常完善，制度都需要過職代會，本人還沒有漲過薪水。但是感覺都很正規(guī)，同崗同酬

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[大項目專員]五險一金公司福利都是齊全的

2018-08-27 17:06:45 | 如皋

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金公司福利都是齊全的，制度比較完備。在外出差有適當?shù)慕煌ㄑa助，酒店補助能夠滿足當?shù)鼐频攴績r，還能有所富裕，節(jié)假日會有福利發(fā)放，包括生日時也會有

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

比較鍛煉人的思維能力和抗壓能力，在外出差的銷售人員還要做好長期一人在外的準備，客服孤獨感，經常來往于各個城市之間

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力來自上層目標制定，長期出差的銷售人員要平衡好工作和家人之間的關系，公司不太考慮安排回家長工作。銷售目標制定時要真實反應片區(qū)情況不要給自己挖坑

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[計劃管理]工作時間強度大，不人性

2016-09-29 02:42:40 | 江蘇南通

工作心得[計劃管理]：

上班時間強度太大， 不人性， 管理有點混亂， 不適合長期發(fā)展，以前陽光的我被磨滅得消沉了。 比較鍛煉人

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