[土建項目管理員]根據(jù)能力會提升，員工穩(wěn)定性高

2021-04-29 11:57:12 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

根據(jù)能力會提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現(xiàn)在績效和年終獎。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，但是很少，不多，一般年底的時候發(fā)，有時候年中也會發(fā)，年終獎就是老板給予員工不封頂?shù)莫劷?有的還包括了旅游獎勵、物質(zhì)獎勵等,是一年來的工作業(yè)績獎勵,也是可給可不給的一個項目。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

能夠吃苦耐勞，有理想有追求的人，不適合那些不能吃苦耐勞的人，我覺得踏實肯努力的人就可以了。更多是需要在工作中去提升學(xué)習(xí)的,需要思考,只要有心做事肯定沒問題的。

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[實習(xí)生]公司是國企，規(guī)模比較大，設(shè)計的行業(yè)比較多，大多是傳統(tǒng)行業(yè)，不過也在涉足新的行業(yè)，工資待遇挺好

2017-03-16 02:44:09 | 南京

公司優(yōu)點：

加班很少，提供宿舍，工資待遇好

公司缺點：

國企的通病 ，具體的實際開發(fā)研發(fā)的東西比較少，主要做總包然后分包的工作

給求職者的建議：

想安穩(wěn)點的可以進，很不錯的

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[結(jié)構(gòu)工程師]國有企業(yè)的所有優(yōu)缺點都有

2014-08-24 19:43:55 | 南京

公司優(yōu)點：

公司福利不錯，年假齊全

公司缺點：

管理不到位，年紀(jì)大人太多，氛圍不是很好

給求職者的建議：

養(yǎng)老就過來吧，年輕人建議考慮一下其他單位

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