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工資漲幅 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

深圳市傲基電子商務(wù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-03-20 17:27:15

[運(yùn)營(yíng)]沒什么前景,只會(huì)要求加班。瘋狂加班

2020-03-20 17:27:15 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
沒什么前景,只會(huì)要求加班。瘋狂加班。不加班就找你談話,每周開會(huì),壓力很大,沒有什么培訓(xùn),制度不完善,工作環(huán)境一般。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
瘋狂加班。不加班就找你談話,每周開會(huì),壓力很大,沒有什么培訓(xùn),制度不完善,工作環(huán)境一般。領(lǐng)導(dǎo)死板,無(wú)法溝通。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性非常大,沒什么人能長(zhǎng)期呆住,瘋狂加班。不加班就找你談話,每周開會(huì),壓力很大,沒有什么培訓(xùn),制度不完善,工作環(huán)境一般。

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[產(chǎn)品開發(fā)專員]加入傲基的原因:想要進(jìn)入跨境電商行業(yè)

2019-05-14 14:27:32 | 深圳龍崗

你選擇加入深圳市傲基電子商務(wù)有限公司的原因是什么?你覺得加入深圳市傲基電子商務(wù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
加入傲基的原因:想要進(jìn)入跨境電商行業(yè);公司有免費(fèi)4個(gè)月的住宿提供。 我覺得如果想要從事跨境電商行業(yè)的話,那么加入傲基確實(shí)是能幫助到的,但是我建議做銷售崗,就是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),這樣子學(xué)到的東西比較多,出去找供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)力也比較大,千萬(wàn)不要做開發(fā),特別是鋪貨開發(fā),學(xué)不到什么,工作量還特別大,付出和收獲完全不成正比的。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
周一到周五:九點(diǎn)半-六點(diǎn)半是正常工作時(shí)間,中午12點(diǎn)半-2點(diǎn)休息。共7.5個(gè)小時(shí)。周六:10點(diǎn)-16點(diǎn)半。 不能準(zhǔn)時(shí)下班,基本都要加班到8,9點(diǎn),甚至到10點(diǎn)多也很正常。 年假:滿一年有5天,隔年休。不滿一年按(去年入職時(shí)間到12月31日的上班天數(shù))/365*5來(lái)算。 不是雙休,是大小周。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
反正我進(jìn)入一年,工資還不如試用期的多呢。漲幅看你的毛利來(lái)算的。有等級(jí)。我覺得公司的薪酬體系非常不完善。

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[運(yùn)營(yíng)管培生]已經(jīng)發(fā)展的很好了,并將把重心從運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)品

2018-07-26 17:55:02 | 深圳龍崗

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
已經(jīng)發(fā)展的很好了,并將把重心從運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)品。也是行業(yè)內(nèi)知名的領(lǐng)頭公司。有強(qiáng)大的自主品牌優(yōu)勢(shì)和供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),在亞馬遜上搶占了很多市場(chǎng)份額。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
業(yè)績(jī)?yōu)橹?。公司百分之九十都是九零后員工,很年輕的人員組成,氛圍也就相對(duì)簡(jiǎn)單,沒有職場(chǎng)上的爾虞我詐。但是因?yàn)楣ぷ鲏毫栴}吧,大家上班都不太像想象中的那么輕松愉快,更多的是埋頭苦干。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
很大,公司有淘汰制度,壓力也很大,留下來(lái)并堅(jiān)持的人不多。在公司堅(jiān)持到一年以上工作的人現(xiàn)在都已經(jīng)大大小小是在管理層位置,手下有帶著團(tuán)隊(duì)的那種。

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