[javaee工程師]一般不會漲工資，入職時(shí)工資壓的很低

2022-04-29 20:40:34 | 杭州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般不會漲工資，入職時(shí)工資壓的很低。公司的薪酬體系不完善，一般都是應(yīng)屆畢業(yè)生找不到工作去面試后他們給你工作了，一激動就入職了，入職后就會后悔，但又是應(yīng)屆畢業(yè)生，所以想想呆一段時(shí)間就走

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

這個(gè)公司整體氛圍很差，老板動不動在那里訓(xùn)斥人。我6月入職，12月走人。在我之后 七月八月陸續(xù) 有兩個(gè)人入職 ，兩個(gè)月都沒呆到就走人了 ，后面老員工 也都走了 ，整個(gè)公司 沒多少人

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

按照老員工的 說法是有一個(gè)月的 年終獎(jiǎng)，但是日常工資一開始就被壓的很低，平時(shí)也沒有什么福利，一金也沒有

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