[銷售支持助理]沒有漲幅，完善原來是里面的工人嗎

2023-08-01 15:02:21 | 蘇州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有漲幅，完善原來是里面的工人嗎？現(xiàn)在沒有大的變化，普通的工人2000-3000還要看工齡，而且還要看你和主管的關系怎樣，不好的自然沒有人家高我以前在里面做過，現(xiàn)在在外面

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

，就銷售額來說，你比較適合去機床事業(yè)部，閥門業(yè)在國內(nèi)是龍頭老大、也可能全部~~至于待遇~~~~機密~~~ 大學生去了實習半年，最好去銷售~內(nèi)銷或者外銷，那邊剛剛發(fā)展！很重要！然后雙向選擇部門~ 最后一句~管理較嚴~萬惡的5s，如果去了的話，外面很好找新的工作~~當然?。?，沒什么特點，能夠從起點開始學，并且我感覺現(xiàn)在公司的重點在機床~~ 工作環(huán)境每個公司大

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎！一般的技術人員，做工藝工程師待遇還可以吧，我就有朋友在那里的，現(xiàn)在調(diào)到財務了，爽死了，工資還可以。、其它公司同等職位相比處在技術方面的位置，干好了是可以轉(zhuǎn)的或者晉升。那就要看你的能力了。我想進可是我進不了，我是學計算機的，人家不要我！學機械的在那里還可以的！##看你混的怎么樣，本科的三千左右很多，小學文化還可拿一萬，還可走上領導崗位，##一般的技術人員，做工藝工程師待遇還可以吧，我就有朋友在那里的，現(xiàn)在調(diào)到財務了，爽死了，

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[結構設計師]設計師，主管，部門經(jīng)理，廠長

2020-12-28 19:37:56 | 蘇州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

設計師，主管，部門經(jīng)理，廠長。很難，絕大多數(shù)人就是普通打工者的命，離職率非常高，沒有企業(yè)文化，沒有底蘊。5000基礎，每級別漲1000吧

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，學不到東西，為了技術沒有技術可以學，為了錢，那點工資根本沒用，不如出去隨便找一家企業(yè)好了。而且8點上班，這個時代很少吧。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

忙碌，節(jié)奏非常快，沒有想象中的好氛圍，都在忙自己的事，不允許串崗，發(fā)現(xiàn)被處罰的很嚴重。領導都是工作狂，節(jié)奏達人。

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[iqc檢驗員]無房補，有公積金，節(jié)假日會有購物卡

2020-05-25 15:33:09 | 泰山路666號

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

無房補，有公積金，節(jié)假日會有購物卡，生日時也有生日卡，其余也就沒有什么福利了！補充保險也沒有

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班是會經(jīng)常加班的，也沒有什么休息的時間，都是個人之間相互調(diào)休一下，有個別單休都是因為有事不得不休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意推薦，可以學到很多東西，之前什么都不明白，但是在那學了一些檢驗手法和無損檢測的It. PT的方法

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