首先HR會(huì)簡(jiǎn)單的了解一下個(gè)人的基本情況，問為什么會(huì)選擇紐威閥門。最后通知部門經(jīng)理，直接和部門經(jīng)理談話，紐威的設(shè)備，人員素質(zhì)自然不用懷疑。但就是薪資這一塊不盡人意，經(jīng)理說(shuō)他們有自己的薪資體系，不會(huì)說(shuō)要多少就給多少。基本工資4200，工資太低了就沒去，而且沒有住宿。

蘇州紐威閥門有限公司閥門技術(shù)員面試題

1. 你想要了解我們公司什么？
2. 你將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么樣子的？
3. 你對(duì)工作內(nèi)容有什么期待嗎？
4. 做一個(gè)自我介紹，介紹一下自己的學(xué)習(xí)情況和家庭情況。

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先是人事面試，筆試加問答。之后技術(shù)部門單獨(dú)談話說(shuō)一直說(shuō)之前的工作經(jīng)歷什么的，做過什么項(xiàng)目，有哪些了解

蘇州紐威閥門有限公司設(shè)計(jì)工程師面試題

為什么來(lái)蘇州 ，對(duì)公司了解多少，自己期望薪資，對(duì)于未來(lái)工作上的一些規(guī)劃，能不能接受加班，能不能控制自己的情緒

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先到公司進(jìn)行查看，在到車間辦公室有負(fù)責(zé)主管進(jìn)行面試，面試時(shí)感覺還好，主要對(duì)個(gè)人能力方面的提問。

蘇州紐威閥門有限公司工藝工程師面試題

先問了在哪里？自己有什么愛好，對(duì)之前的公司有什么看法，自己為什么離職，自己的專業(yè)技能怎樣。

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