2013-12-12 12:39:57 | 北京朝陽
- 公司優(yōu)點：
- 去別的公司提在中賽國際干過都會對你刮目相看，如果提你干過一個月，會立即讓你入職，因為你一定是個十分堅強的人，全北京的HR圈里都知道絕大多數(shù)應聘者在中賽國際是不會干超過一個星期的！
- 公司缺點：
- 缺點就不寫了，要寫很久的，直接看建議吧。
- 給求職者的建議：
- 這是個皮包公司，經營靴子，總共就三個人，一個老總兩個經理，他們只招應屆畢業(yè)生，因為應屆畢業(yè)生單純肯干，來的時候都會跟你說得很好很有魄力，跟你說公司在飛速發(fā)展之類的，給你描繪一幅大好藍圖，什么實習月薪三千到三千五，轉正漲工資，五險一金還有提成，三個月轉正。剛找工作的一般會感覺不錯就留下了，但是你可以百分之百放心，這個公司從成立到現(xiàn)在還沒有任何一個轉正的，人數(shù)始終保持在三人，他們需要的是有知識干雜活的廉價勞動力，如果你干的一般通常會在快到一個月的時候通過批評甚至侮辱讓你主動辭職，還會說考慮到你很辛苦，我們是講感情的就給你開1000吧，這就是你一個月的工資，如果你干的很好會在馬上到三個月轉正期的時候跟你說，其實你沒有達到我們的期望值，工資會扣除百分之六十，這筆費用叫做公司培養(yǎng)你的費用，對了，每個月會押你500工資說轉正后再給你，等你走之前這押的錢就不了了之了，因為試用期他不會跟你簽任何合同，所以空口無憑，只能自認倒霉。工作時間規(guī)定的朝九晚六，但是你也可以百分之百放心，他會以各種方式讓你早來晚走，如果一個月有超過五天能按時上下班我跟你姓，沒有午休時間，催你盡量快吃趕緊回來工作，工作環(huán)境還不錯，比較干凈整潔，但是氣氛很壓抑，各種事你絕對閑不下來，工作時間同事之間不允許說話，討論與工作無關的事，這其實可以理解，但是下班的路上，吃午飯的路上也不允許，如果讓老總知道了會痛罵你，說你對工作不上心之類的，所以每天提心吊膽的生怕說錯那句話挨罵，身累心更累，老總是一個特別自私自負特摳的殘疾人，平時會讓你買飯買煙甚至買話梅，而且絕對不會給你錢，你管他要他會說我一個月給你開這么多錢你還在乎這點小錢，沒有培養(yǎng)前途，過不了幾天就會找個理由把你辭了，這樣的事不只發(fā)生過一次，在大半年的時間里這個公司來來回回走馬燈似的招過將近60人，然而他們只需要兩到三人，天吶，可以算算這是個什么頻率，多少人干了幾天就受不了老總的謾罵主動辭職了，比比皆是啊，在他那工作過的人甚至有一個群經久不衰的回憶著從前可笑可氣的點點滴滴，所以這么多人的血淚史告訴大家千萬千萬不要來這個公司，浪費你的時間，讓你經濟上受到損失，更重要的是會讓你對北京失望對工作灰心，尤其是對于應屆畢業(yè)時來說，他們揮霍的是你的那份熱情那份執(zhí)著。我們這個集體把這個公司的老總比喻成有史以來最臭名昭著的qiangjianfan，因為他奪走并糟蹋了無數(shù)應屆畢業(yè)生的“第一次”！
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2013-12-12 12:39:56 | 北京朝陽
- 公司優(yōu)點：
- 去別的公司提在中賽國際干過都會對你刮目相看，如果提你干過一個月，會立即讓你入職，因為你一定是個十分堅強的人，全北京的HR圈里都知道絕大多數(shù)應聘者在中賽國際是不會干超過一個星期的！
- 公司缺點：
- 缺點就不寫了，要寫好久的，直接看建議吧。
- 給求職者的建議：
- 這是個皮包公司，經營靴子，總共就三個人，一個老總兩個經理，他們只招應屆畢業(yè)生，因為應屆畢業(yè)生單純肯干，來的時候都會跟你說得很好很有魄力，跟你說公司在飛速發(fā)展之類的，給你描繪一幅大好藍圖，什么實習月薪三千到三千五，轉正漲工資，五險一金還有提成，三個月轉正。剛找工作的一般會感覺不錯就留下了，但是你可以百分之百放心，這個公司從成立到現(xiàn)在還沒有任何一個轉正的，人數(shù)始終保持在三人，他們需要的是有知識干雜活的廉價勞動力，如果你干的一般通常會在快到一個月的時候通過批評甚至侮辱讓你主動辭職，還會說考慮到你很辛苦，我們是講感情的就給你開1000吧，這就是你一個月的工資，如果你干的很好會在馬上到三個月轉正期的時候跟你說，其實你沒有達到我們的期望值，工資會扣除百分之六十，這筆費用叫做公司培養(yǎng)你的費用，對了，每個月會押你500工資說轉正后再給你，等你走之前這押的錢就不了了之了，因為試用期他不會跟你簽任何合同，所以空口無憑，只能自認倒霉。工作時間規(guī)定的朝九晚六，但是你也可以百分之百放心，他會以各種方式讓你早來晚走，如果一個月有超過五天能按時上下班我跟你姓，沒有午休時間，催你盡量快吃趕緊回來工作，工作環(huán)境還不錯，比較干凈整潔，但是氣氛很壓抑，各種事你絕對閑不下來，工作時間同事之間不允許說話，討論與工作無關的事，這其實可以理解，但是下班的路上，吃午飯的路上也不允許，如果讓老總知道了會痛罵你，說你對工作不上心之類的，所以每天提心吊膽的生怕說錯那句話挨罵，身累心更累，老總是一個特別自私自負特摳的殘疾人，平時會讓你買飯買煙甚至買話梅，而且絕對不會給你錢，你管他要他會說我一個月給你開這么多錢你還在乎這點小錢，沒有培養(yǎng)前途，過不了幾天就會找個理由把你辭了，這樣的事不只發(fā)生過一次，在大半年的時間里這個公司來來回回走馬燈似的招過將近60人，然而他們只需要兩到三人，天吶，可以算算這是個什么頻率，多少人干了幾天就受不了老總的謾罵主動辭職了，比比皆是啊，在他那工作過的人甚至有一個群經久不衰的回憶著從前可笑可氣的點點滴滴，所以這么多人的血淚史告訴大家千萬千萬不要來這個公司，浪費你的時間，讓你經濟上受到損失，更重要的是會讓你對北京失望對工作灰心，尤其是對于應屆畢業(yè)時來說，他們揮霍的是你的那份熱情那份執(zhí)著。我們這個集體把這個公司的老總比喻成有史以來最臭名昭著的qiangjianfan，因為他奪走并糟蹋了無數(shù)應屆畢業(yè)生的“第一次”！
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2013-12-12 12:39:53 | 北京朝陽
- 公司優(yōu)點：
- 去別的公司提在中賽干過一個月，他們會馬上讓你入職，因為你絕對是個十分堅強的人，全北京HR圈里的人都知道絕大多數(shù)的應聘者在那不會干超過一個星期的。
- 公司缺點：
- 缺點就不寫了，那會寫很久的好不好。直接看建議吧。
- 給求職者的建議：
- 這是個皮包公司，經營靴子，總共就三個人，一個老總兩個經理，他們只招應屆畢業(yè)生，因為應屆畢業(yè)生單純肯干，來的時候都會跟你說得很好很有魄力，跟你說公司在飛速發(fā)展之類的，給你描繪一幅大好藍圖，什么實習月薪三千到三千五，轉正漲工資，五險一金還有提成，三個月轉正。剛找工作的一般會感覺不錯就留下了，但是你可以百分之百放心，這個公司從成立到現(xiàn)在還沒有任何一個轉正的，人數(shù)始終保持在三人，他們需要的是有知識干雜活的廉價勞動力，如果你干的一般通常會在快到一個月的時候通過批評甚至侮辱讓你主動辭職，還會說考慮到你很辛苦，我們是講感情的就給你開1000吧，這就是你一個月的工資，如果你干的很好會在馬上到三個月轉正期的時候跟你說，其實你沒有達到我們的期望值，工資會扣除百分之六十，這筆費用叫做公司培養(yǎng)你的費用，對了，每個月會押你500工資說轉正后再給你，等你走之前這押的錢就不了了之了，因為試用期他不會跟你簽任何合同，所以空口無憑，只能自認倒霉。工作時間規(guī)定的朝九晚六，但是你也可以百分之百放心，他會以各種方式讓你早來晚走，如果一個月有超過五天能按時上下班我跟你姓，沒有午休時間，催你盡量快吃趕緊回來工作，工作環(huán)境還不錯，比較干凈整潔，但是氣氛很壓抑，各種事你絕對閑不下來，工作時間同事之間不允許說話，討論與工作無關的事，這其實可以理解，但是下班的路上，吃午飯的路上也不允許，如果讓老總知道了會痛罵你，說你對工作不上心之類的，所以每天提心吊膽的生怕說錯那句話挨罵，身累心更累，老總是一個特別自私自負特摳的殘疾人，平時會讓你買飯買煙甚至買話梅，而且絕對不會給你錢，你管他要他會說我一個月給你開這么多錢你還在乎這點小錢，沒有培養(yǎng)前途，過不了幾天就會找個理由把你辭了，這樣的事不只發(fā)生過一次，在大半年的時間里這個公司來來回回走馬燈似的招過將近60人，然而他們只需要兩到三人，天吶，可以算算這是個什么頻率，多少人干了幾天就受不了老總的謾罵主動辭職了，比比皆是啊，在他那工作過的人甚至有一個群經久不衰的回憶著從前可笑可氣的點點滴滴，所以這么多人的血淚史告訴大家千萬千萬不要來這個公司，浪費你的時間，讓你經濟上受到損失，更重要的是會讓你對北京失望對工作灰心，尤其是對于應屆畢業(yè)時來說，他們揮霍的是你的那份熱情那份執(zhí)著。我們這個集體把這個公司的老總比喻成有史以來最臭名昭著的強奸犯，因為他奪走并糟蹋了無數(shù)應屆畢業(yè)生的“第一次”！
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