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鄭州日產(chǎn) 231人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

鄭州日產(chǎn)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共9條) 最近更新時(shí)間:2025-01-14 14:39:01

[汽車研發(fā)工程師]并不是很好,汽車行業(yè)現(xiàn)在都轉(zhuǎn)向新能源汽車研發(fā)了

2025-01-14 14:39:01 | 鄭州

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
并不是很好,汽車行業(yè)現(xiàn)在都轉(zhuǎn)向新能源汽車研發(fā)了,鄭州日產(chǎn)工資稅前6000元,屬于大型央國(guó)企東風(fēng)日產(chǎn)旗下子公司
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍感覺(jué)一般,去過(guò)研發(fā)中心,都是在辦公室使用MATLAB辦公,公司領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)一般,并不是很好,稅后大概4000多
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司分為不同級(jí)別,級(jí)別不同薪資不同,總共13級(jí),每次升級(jí)漲薪5-15%,公司大多數(shù)員工的級(jí)別在5-6,很少用超過(guò)8的

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[技術(shù)中心工程師]S0 S1 S2 稅后4000多

2022-08-29 11:07:27 | 鄭州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
S0 S1 S2 稅后4000多,5000多 6000多S0兩年升S1 S1兩年升S2都沒(méi)啥問(wèn)題S2升S3要8.9年大概往后P1.p2可能一輩子也升不上去,很少能升上去的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
技術(shù)中心的專業(yè)科室工作強(qiáng)度大,部分人加班,部分人不加,周末也是有人需要加班,有人不需要,公司就是提倡加班文化,沒(méi)有加班工資,工作日7點(diǎn)后下班和周六加班報(bào)銷交通費(fèi)和或者油費(fèi)
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
大,技術(shù)中心的工作壓力大,其他部門還好,同輩壓力,同學(xué)在其他工兩年了月薪8.9千有的1萬(wàn)多自己還是4.5千肯定不平衡

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[人事經(jīng)理]五險(xiǎn)二金,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),有食堂和班車

2022-01-19 16:22:15 | 鄭州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)二金,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),有食堂和班車,有比較重的國(guó)企特點(diǎn),年終獎(jiǎng)在年包工資范圍。公司有雙休,年休假,節(jié)假日正常休息,和大部分國(guó)企是一樣的。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在公司工作了有10年,總體上來(lái)說(shuō)可以學(xué)到很多東西,但是公司一直處于一個(gè)比較糾結(jié)的小市場(chǎng)區(qū)隔內(nèi),競(jìng)爭(zhēng)激烈,自身沒(méi)有研發(fā)能力,沒(méi)有辦法取得優(yōu)勢(shì),一直處于半死不活的狀態(tài)。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力適中,研發(fā)和營(yíng)銷的壓力比較大,近些年以來(lái),因?yàn)榻?jīng)營(yíng)形勢(shì)惡化,公司經(jīng)營(yíng)層開(kāi)始導(dǎo)入狼性文化,開(kāi)始鼓勵(lì)加班,相對(duì)的壓力也逐步大了起來(lái)。

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[員工]longqing1127@163.com

2009-09-21 | 鄭州

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