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南京軍區(qū)南京總醫(yī)院 54人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

南京軍區(qū)南京總醫(yī)院工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-03-17 17:29:51

[b超心電圖醫(yī)生]初中高。晉升困難,初級(jí)12000

2021-03-17 17:29:51 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
初中高。晉升困難,初級(jí)12000,中級(jí)15000,高級(jí)18000。 聘用非常非常困難。要等很久才能聘副高。來要慎重慎重再慎重沒有季度獎(jiǎng)。沒有補(bǔ)貼等等,死工資
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
基本沒有,逢年過節(jié)什么都沒有。但是學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)數(shù)不勝數(shù),只是談錢沒有,什么榮譽(yù)機(jī)會(huì)證書,要啥給啥。 千萬別談錢,談錢傷感情。 懂得吧。?哈哈哈哈哈。 加班費(fèi)夜班費(fèi)是有的。 生孩子補(bǔ)貼福利是有的。年輕人可以來。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
年輕沒有經(jīng)驗(yàn),家里是土豪的,這輩子都不怕沒吃沒住的。指望這點(diǎn)工資買房子是不可能滴,熬到退休能買的吧。還有需要拉關(guān)系,留后路,通認(rèn)得,考博考研的可以開。

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[臨床護(hù)士]沒有定期漲工資的制度,干的再辛苦也不會(huì)給漲工資的

2020-09-28 16:41:59 | 南京鼓樓

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒有定期漲工資的制度,干的再辛苦也不會(huì)給漲工資的,除非有關(guān)系,有后臺(tái),或者你很優(yōu)秀,科室業(yè)績好
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班,加班是肯定的,在醫(yī)院里哪有不加班的道理,年假5天,根據(jù)工齡不同,假期不同,雙休,但要輪休
你選擇加入南京軍區(qū)南京總醫(yī)院的原因是什么?你覺得加入南京軍區(qū)南京總醫(yī)院對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
兵哥哥很多啊而且是三甲醫(yī)院,比較出名,在大醫(yī)院肯定也能學(xué)到不少東西,平臺(tái)不一樣,水漲船高,

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[護(hù)士]交通補(bǔ)助,節(jié)假日補(bǔ)助,定期體檢

2018-11-20 14:43:46 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)助,節(jié)假日補(bǔ)助,定期體檢,帶薪年休假,住房公積金,生日福利,部門聚餐等等。其中每個(gè)月食堂飯卡吃飯有補(bǔ)助
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏屬于比較忙的,基本上有點(diǎn)累,下班是嚴(yán)格按照工作安排來的,準(zhǔn)時(shí)。醫(yī)院執(zhí)行輪休,基本上不分周末?;静患影啵院苌儆醒a(bǔ)助,如果加班應(yīng)該會(huì)有相應(yīng)補(bǔ)助的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本上都是一年漲薪一次,公司的漲薪幅度一般都在百分之十以內(nèi),也有做的很好,或者職位有提升時(shí)候,會(huì)工資漲幅高點(diǎn),薪酬體系較為完善合理

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