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工作節(jié)奏 | 工作壓力

北京信必優(yōu)系統(tǒng)技術(shù)有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間：2020-04-27 16:21:36

[web前端開發(fā)]大，開發(fā)周期短，不停的繃緊神經(jīng)開發(fā)

2020-04-27 16:21:36 | 北京

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
大，開發(fā)周期短，不停的繃緊神經(jīng)開發(fā)，不像非外包公司那樣可以可能有一段時間的緩沖期，壓力比較大
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節(jié)奏比較快，上下班很準時，遲到要發(fā)紅包，周六周日都不需要加班，加班算調(diào)休，一般不加班，除非要上線
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
相應(yīng)的技術(shù)過關(guān)，肯吃苦，不會的也愿意學(xué)愿意鉆研，不了解就推脫工作就別想了，能學(xué)到好多東西

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[軟件測試工程師]走下坡路，項目人力需求不穩(wěn)定，空閑期會逼你走人

2017-06-13 09:00:04 | 成都

工作心得[軟件測試工程師]：
公司福利越來越摳門，很明顯在走下坡路；基本上為手工測試，學(xué)不到技術(shù)，對職業(yè)生涯無幫助； 使用大量實習(xí)生充做正式員工來堆砌工作量，導(dǎo)致的結(jié)果是效率低下及質(zhì)量差； 加班頻繁且基本上無加班費，忙的時候需要加班到11點，項目leader會一直和你說忙過這段時間就輕松了，但是等項目空閑期會以各種理由讓你自己辭職，要不就想方設(shè)法辭退你

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[系統(tǒng)架構(gòu)師]公司文化比較開放，壓力不算大，待著挺舒服

2016-04-14 07:00:51 | 北京

公司優(yōu)點：
老板和總部管理團隊都是老外，內(nèi)部主要都是英文交流，公司文化比較開放，不像國內(nèi)企業(yè)一樣官僚思想。薪水一般吧，比國內(nèi)外包的平均水平略高點，平時壓力不算大
公司缺點：
加薪幅度不大，外包性質(zhì)，不能養(yǎng)老，有些項目非常穩(wěn)定，管理也很寬松，呆著很舒服
給求職者的建議：
對英文有一定的要求，至少得有讀寫得流利，聽說一般就可以了，項目較多，對于提高能力還是有利的

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