[一線坐席]工資一天開三次會，早會午會晚會

2020-03-10 15:53:16 | 廣州海珠

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 工資一天開三次會，早會午會晚會，早會都會放公司的司歌，還要唱，早會會進(jìn)行總結(jié)頒獎，因為公司的激勵還不錯，有出單就有禮物拿
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資和你的業(yè)績掛鉤的，只要業(yè)績好了，你就能升職級，升職級才能漲基本工資，但是漲的也不多的。工作特別累，每天打電話是需要時間要求的，必須要和客戶聊到有3小時，每個電話都有錄音主管會聽你的電話錄音
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 沒有年終獎的，全靠平時自己的努力，每天打電話與客戶溝通，叫他們買保險，各種套路，有業(yè)績就有錢，沒有業(yè)績一個月都不知道怎么開飯，基本工資低

[電話銷售團隊主管]很好公平公正在行業(yè)中處理首位

2020-01-19 16:53:05 | 廣州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 很好公平公正在行業(yè)中處理首位，但是公司加班嚴(yán)重，每天早上8點之前到公司，晚上9點以后才能離開，每天都在壓力跟緊張中度過但是公司加班嚴(yán)重，每天早上8點之前到公司，晚上9點以后才能離開，每天都在壓力跟緊張中度過
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 團隊的工作氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)都愿意教也愿意培養(yǎng)員工團隊的工作氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)都愿意教也愿意培養(yǎng)員工團隊的工作氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)都愿意教也愿意培養(yǎng)員工團隊的工作氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)都愿意教也愿意培養(yǎng)員工
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 員工流動性非常大員工流動性非常大員工流動性非常大員工流動性非常大員工流動性非常大員工流動性非常大員工流動性非常大員工流動性非常大員工流動性非常大員工流動性非常大員工流動性非常大員工流動性非常大員工流動性非常大

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