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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

中盈優(yōu)創(chuàng)工資待遇及點(diǎn)評(共8條) 最近更新時間:2021-07-06 20:38:23

[測試]有補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險,其他也沒有了

2021-07-06 20:38:23 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險,其他也沒有了,通訊費(fèi),餐費(fèi)等等等等等等等等等等等等。其他沒有了呀,為啥非要填
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本沒有漲薪,只要拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的可以漲薪,所以想在里面混要學(xué)會拍馬屁,多拍馬屁還不用干活,工資好高,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
加班還行,有的時候回要求集中加班,平?;径寄軠?zhǔn)時下班,看個人吧。一定要說嗎,沒有啥要寫的了呀

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[測試]一年會漲,但是老員工基本不漲

2021-06-15 20:18:43 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:16000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年會漲,但是老員工基本不漲,500到1000,不完善,太摳,說是開源節(jié)流,節(jié)流就是把員工的公積金比例減少,過分
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
現(xiàn)在的部門官僚氣太嚴(yán)重,大家都是打嘴仗,不干活,只有老實(shí)人干活,只要是個小組長就不干活。而且和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好就能拿優(yōu)秀員工
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,一般是2.1個月工資,過年前會發(fā)。但是也要看部門績效,如果完不成目標(biāo)就沒有這么多,一般定的目標(biāo)都完成不了。

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[銷售總監(jiān)]目前成了貝爾系,國企氛圍,公司領(lǐng)導(dǎo)比較強(qiáng)勢

2019-07-08 16:21:33 | 北京

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
目前成了貝爾系,國企氛圍,公司領(lǐng)導(dǎo)比較強(qiáng)勢,工作壓力略微有點(diǎn)大。部門墻比較重,團(tuán)隊氛圍還可以。不強(qiáng)制加班。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
不太大??梢蚤L期待很多技術(shù)人員一待就是一上10年。銷售的流動性稍微大一些,其他的崗位還好,相對比較穩(wěn)定。職能部門的人員流動較低,嗯,整體薪資不高。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
沒有定級,有晉升空間。同時沒有做訂單聯(lián)系和任職資格,所以沒有定期,一般從員工提拔可以直接到中堅中堅之上,是部門總經(jīng)理,然后就是出總裁了。

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[員工]薪水

2009-07-16 |

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