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大唐微電子工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2011-08-24 12:36:14

[項(xiàng)目助理]項(xiàng)目助理 - 現(xiàn)在員工

2011-08-24 12:36:14 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
公司管理還是比較人性的,技術(shù)水平一般,福利待遇也一般??傮w感覺這個(gè)公司如果脫離大唐集團(tuán),應(yīng)該會(huì)有更大的發(fā)展,但是也不好說(shuō),畢竟整個(gè)大唐的名氣還是有的.有著大唐的背景是對(duì)一個(gè)公司技術(shù)實(shí)力比較好的證明 。

公司缺點(diǎn):
公司福利還可以,但里面混日子人較多,部門間不好溝通,做主管如同政府做官的,比較死氣,整體沒有活力,勸牛人還是別去,那是畢業(yè)生去的。

給求職者的建議:
有些官僚氣息,有些浮躁,有些讓人不滿意,但總體還過(guò)得去。

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[主管]主管 - 以前的員工

2010-09-01 12:36:15 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
1. 應(yīng)屆生多,關(guān)系單純?nèi)谇?br /> 2. 工作穩(wěn)定,福利全,適合女生
3. 能學(xué)到芯片和智能卡核心技術(shù),適合應(yīng)屆生

公司缺點(diǎn):
1. 國(guó)企通病,公司缺乏目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀
2. 薪酬缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,每年只有不到20%的人漲工資,漲多漲少看“本事”;
3. 福利全但絕對(duì)值少,沒什么活動(dòng),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少的可憐;

給求職者的建議:
領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)理想——想想怎么提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,留住人才
領(lǐng)導(dǎo)沒有理想——算我沒說(shuō)

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[系統(tǒng)軟件工程師]系統(tǒng)軟件工程師 - 以前的員工

2011-04-11 12:36:17 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
適合女孩子或者養(yǎng)老組,輕松,基本不怎么加班,沒有加班有倒休對(duì)技術(shù)不重視

公司缺點(diǎn):
適合女孩子或者養(yǎng)老組,不適合想網(wǎng)上發(fā)展的人
對(duì)技術(shù)不重視

給求職者的建議:
重視一下員工的個(gè)人發(fā)展,待遇在國(guó)企里實(shí)在低的抬不起頭來(lái)了

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[員工]待遇湊合

2009-08-05 |

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