士蘭微工資待遇及點(diǎn)評(共3條) 最近更新時(shí)間：2020-07-04 14:45:56
士蘭微 共有：工資待遇(7條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(0條) | 公司口碑(3條)
2020-07-04 14:45:56 | 杭州
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 一個(gè)好的公司，就是要做到在資源層面很開明，在決策層面很專制。一個(gè)強(qiáng)大和偉大的公司，就是一小部分人動腦一班人執(zhí)行。讓公司的基因，形成埋頭苦干，以奮斗著為根本的文化。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 企業(yè)流動性概念，從狹義角度來看，企業(yè)資產(chǎn)的流動性是指企業(yè)資產(chǎn)在價(jià)值不損失情況下的變現(xiàn)能力和償債能力。變現(xiàn)能力是企業(yè)產(chǎn)生現(xiàn)金的能力，它取決于可以在近期變?yōu)楝F(xiàn)金的流動資產(chǎn)的多少。償債能力是企業(yè)即時(shí)償還各種債務(wù)的能力
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 6不錯(cuò) 不清楚一般情況下，公司會發(fā)內(nèi)部招聘郵件，有報(bào)名方式，可以直接報(bào)名去面試；或者按照公司通知的晉升渠道正常爭取。
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2016-12-06 19:33:14 | 杭州
- 工作心得[制造工程師]：
- 待遇一般，工作蠻輕松，適合升級打怪獸
領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò)，不會過分要求，責(zé)任需靠自覺
管理流程來看，目前還需要改進(jìn)，人多不好管理
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