杭州士蘭微電子股份有限公司 78人分享
杭州士蘭微電子股份有限公司 78人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州士蘭微電子股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州士蘭微電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州士蘭微電子股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Jade
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 項目經(jīng)理
五險一金都有，節(jié)假日購物卡福利都有，公積金最高比例交不錯。五險一金都有，節(jié)假日購物卡福利都有，公積金最高比例交不錯。
職朋用戶
士蘭微 | 技術(shù)員
交通補助，公積金過年節(jié)假日各種福利，高溫費班車住宿空調(diào)洗衣機，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排調(diào)休年休
在杭州士蘭微電子股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),9%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州士蘭微電子股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州士蘭微電子股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,76%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州士蘭微電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 模擬ic工程師 | 23500 | 26000 | 21000 |
| 項目經(jīng)理 | 17500 | 17500 | 17500 |
| 工藝工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
| 產(chǎn)品工程師 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 實習(xí)應(yīng)用工程師 | 3500 | 3500 | 3500 |
職朋9692310
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 實習(xí)應(yīng)用工程師
剛?cè)肼殯]多久，這個還沒漲過，不太清楚。這種事真的不能跟她有什么瓜葛吧真的想你啊好煩我不去
職朋用戶
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 李紅
一般的話，應(yīng)該是一年會漲工資一到兩次這個樣子。具體還要看下實際運行的情況?？梢钥聪沦N吧
在杭州士蘭微電子股份有限公司工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時下班,23%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州士蘭微電子股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州士蘭微電子股份有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州士蘭微電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
士蘭微 | 技術(shù)員
準(zhǔn)時下班，基本不強制加班，人性化管理。年休假按正常情況安排休息，有時單休有時雙休根據(jù)具體情況安排
小許
杭州士蘭微電子股份有限公司 | eap高級工程師
不怎么加班，雙休。加班的話打卡，15塊一個小時吧。年假國家標(biāo)準(zhǔn)。餐飲有食堂比較好方便也很便宜就是了。
瓜
士蘭微 | 產(chǎn)品測試工程師
6不錯 不清楚一般情況下，公司會發(fā)內(nèi)部招聘郵件，有報名方式，可以直接報名去面試；或者按照公司通知的晉升渠道正常爭取。
瓜
士蘭微 | 產(chǎn)品測試工程師
一個好的公司，就是要做到在資源層面很開明，在決策層面很專制。一個強大和偉大的公司，就是一小部分人動腦一班人執(zhí)行。讓公司的基因，形成埋頭苦干，以奮斗著為根本的文化。
Jade
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理
PIM線工作節(jié)奏比較快，下班當(dāng)然不準(zhǔn)時了，周末經(jīng)常需要加班，沒有加班補助（調(diào)休都沒有）。PIM線工作節(jié)奏比較快，下班當(dāng)然不準(zhǔn)時了，周末經(jīng)常需要加班，沒有加班補助（調(diào)休都沒有）。
職朋9692310
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 實習(xí)應(yīng)用工程師
還行，不強制加班，我們部門都是自愿加班的，平均每周加班到12小時年底可以多發(fā)1薪加班有幾十塊補貼
Jade
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理
大 領(lǐng)導(dǎo)的問題，PIM產(chǎn)品線這邊那個C姓的大boss喜歡壓力人，也喜歡折騰人，PUA你，喜歡那種拖著他的下屬