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寧波金誠(chéng)泰電子有限公司 6人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

寧波金誠(chéng)泰電子有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2020-03-19 15:46:15

[技術(shù)員]分管理和技術(shù)兩檔,具體有15個(gè)檔

2020-03-18 21:16:01 | 寧波

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
分管理和技術(shù)兩檔,具體有15個(gè)檔,工資差異從200-1000不等;晉升機(jī)會(huì)不多,分管理和技術(shù)兩檔,具體有15個(gè)檔,工資差異從200-1000不等;晉升機(jī)會(huì)不多,分管理和技術(shù)兩檔,具體有15個(gè)檔,工資差異從200-1000不等;晉升機(jī)會(huì)不多
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司年終獎(jiǎng)看老板心情,好的時(shí)候一個(gè)月,不好的時(shí)候什么都沒(méi)有,連過(guò)年年貨都沒(méi)了,一般有的情況下,年底可以發(fā)。公司年終獎(jiǎng)看老板心情,好的時(shí)候一個(gè)月,不好的時(shí)候什么都沒(méi)有,連過(guò)年年貨都沒(méi)了,一般有的情況下,年底可以發(fā)。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
這個(gè)看個(gè)人情況,看對(duì)應(yīng)崗位,工人比較累,要能接受公司部分的不合理狀態(tài),這樣估計(jì)可以,這個(gè)看個(gè)人情況,看對(duì)應(yīng)崗位,工人比較累,要能接受公司部分的不合理狀態(tài),這樣估計(jì)可以,

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[技術(shù)員]無(wú)房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等

2020-03-19 15:46:15 | 寧波

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
無(wú)房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司的福利,生日禮物有玻璃碗什么的,但后面變20元卡

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相似公司點(diǎn)評(píng)
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