2023-01-10 15:26:37 | 洲明科技
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:16000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 看部門，領(lǐng)導(dǎo)總是希望多加班，領(lǐng)導(dǎo)會比較喜歡經(jīng)常加班的人，但是你如果很有能力的話另說，周末值班可以換調(diào)休
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 總體來說在制造業(yè)壓力不算大，如果工作負(fù)責(zé)的是比較重要的項目的話會有壓力，特別是對接國外客戶的項目，因為國外客戶的要求會非常高
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 有意向從事LED行業(yè)的人，對大城市的繁華不那么向往的人，能沉下心來學(xué)習(xí)的人，此外比較適合人際交往能力比較強的人
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2021-09-11 15:00:58 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有宿舍飯?zhí)檬裁吹模巧婕暗藉X的就沒多少，房補，交通補助，公積金，補充保險，房補，交通補助，公積金，補充保險
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 做第一份工作時，我是一個優(yōu)秀的執(zhí)行者，老板布置100分的任務(wù)我盡量做到120分，并以此為傲。但如果老板不說或者猶豫的東西，自己很少主動去爭取。比如自己覺得事情A對業(yè)務(wù)很有幫助，跟老板溝通過一次，老板聽后沒有后續(xù)反饋，自己會覺得可能老板覺得不太OK，也就不再繼續(xù)跟進了。這樣其實我的上限就是老板，如果老板方向清晰，那么我可以跟著喝湯，可如果老板沒有方向時，被動等待的結(jié)果就是等死。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力大，工作壓力主要是部門的業(yè)績，公司的業(yè)績壓力非常大，當(dāng)你業(yè)績不好的時候，很多部門都會找你談話，
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2021-05-13 11:39:03 | 深圳其它
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司未來發(fā)展前景不錯，隨著中國夜游景觀的發(fā)展將帶動公司業(yè)務(wù)，優(yōu)勢為品牌渠道，處于龍頭位置
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 公司的工作氛圍相對輕松，團隊比較齊心。領(lǐng)導(dǎo)偶爾有勾心斗角的情況存在，整體情況還好，可以考慮一下。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司的人員流動性比較大，總部的相對還好一些，領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常調(diào)動崗位。公司發(fā)展?fàn)顩r還算可以，值得考慮。
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