[生產(chǎn)管理儲備]車間事情很多很煩，kpi考核越來越嚴(yán)厲

2020-01-02 21:08:26 | 江蘇宜興

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

車間事情很多很煩，kpi考核越來越嚴(yán)厲，越來越形式化。有些指標(biāo)的完成就是湊數(shù)，難以完成的指標(biāo)也是找東西來湊數(shù)，個(gè)人績效完全看領(lǐng)導(dǎo)的心情，有些領(lǐng)導(dǎo)為減少成本，直接給你不達(dá)標(biāo)

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

基本準(zhǔn)時(shí)下班，加班屬于自愿行為，沒得補(bǔ)助。一個(gè)月有固定的上班天數(shù)，多上的天數(shù)要申請，但不能超過一定數(shù)量，超過算自愿，車間忙的時(shí)候，一個(gè)月也就能休一兩天

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？

生產(chǎn)管理輪崗，定崗技術(shù)工程師，研究生定崗工資大約6000-8000，有公司績效和個(gè)人績效，晉升不太明朗，不過最近的晉升途徑在減少，晉升越來越難

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