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TCL電子有限公司 5人分享

TCL電子有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2020-09-28 16:37:51

[信息安全工程師]公司一般三年漲工資,漲幅不大

2020-09-28 16:37:51 | 深圳

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般三年漲工資,漲幅不大,公司薪酬體系較固定,上升空間有限,但總體氛圍比較安逸,福利一般。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
傳統(tǒng)型制造業(yè),比上不足比下有余,發(fā)展前景一般,在行業(yè)中處于中上的水平,和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在于比較穩(wěn)定。
你選擇加入TCL電子有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入TCL電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
平臺(tái)大,但安全建設(shè)較薄弱,所以有提高學(xué)習(xí)的空間,加入該公司對(duì)職業(yè)有幫助,畢竟公司還是屬于知名企業(yè)。

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[rd硬件工程師]主要是為了離女朋友近一點(diǎn)。加入公司

2020-08-25 17:07:46 | 惠州

工資待遇:

工資收入 月薪:6545元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入TCL電子有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入TCL電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
主要是為了離女朋友近一點(diǎn)。加入公司,其實(shí)培養(yǎng)體系還是很不錯(cuò)的,但是領(lǐng)導(dǎo)急功近利,總是給下面的人超出能力范圍之外的工作,導(dǎo)致壓力很大。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年一次,漲幅20%左右。薪酬體系還是完善得,每年都會(huì)有績(jī)效考核和薪酬回顧,如果公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好的話,可以拿到接近七八個(gè)月的年終獎(jiǎng)
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
傳統(tǒng)家電行業(yè),未來(lái)的發(fā)展前景也就是求生存,在互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中跟在大廠后面,吃一點(diǎn)制造業(yè)的殘羹冷炙。同類公司相比的話,出貨量還是有一些的,但是利潤(rùn)率確實(shí)不敢恭維

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