[信息安全工程師]公司一般三年漲工資，漲幅不大

2020-09-28 16:37:51 | 深圳

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般三年漲工資，漲幅不大，公司薪酬體系較固定，上升空間有限，但總體氛圍比較安逸，福利一般。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

傳統(tǒng)型制造業(yè)，比上不足比下有余，發(fā)展前景一般，在行業(yè)中處于中上的水平，和同類公司相比優(yōu)勢在于比較穩(wěn)定。

你選擇加入TCL電子有限公司的原因是什么？你覺得加入TCL電子有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

平臺大，但安全建設(shè)較薄弱，所以有提高學(xué)習(xí)的空間，加入該公司對職業(yè)有幫助，畢竟公司還是屬于知名企業(yè)。

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[rd硬件工程師]主要是為了離女朋友近一點(diǎn)。加入公司

2020-08-25 17:07:46 | 惠州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入TCL電子有限公司的原因是什么？你覺得加入TCL電子有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

主要是為了離女朋友近一點(diǎn)。加入公司，其實(shí)培養(yǎng)體系還是很不錯(cuò)的，但是領(lǐng)導(dǎo)急功近利，總是給下面的人超出能力范圍之外的工作，導(dǎo)致壓力很大。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年一次，漲幅20%左右。薪酬體系還是完善得，每年都會(huì)有績效考核和薪酬回顧，如果公司經(jīng)營業(yè)績好的話，可以拿到接近七八個(gè)月的年終獎(jiǎng)

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

傳統(tǒng)家電行業(yè)，未來的發(fā)展前景也就是求生存，在互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中跟在大廠后面，吃一點(diǎn)制造業(yè)的殘羹冷炙。同類公司相比的話，出貨量還是有一些的，但是利潤率確實(shí)不敢恭維

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