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安徽電建一公司 64人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

安徽電建一公司工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間:2023-11-10 15:33:25

[工程項目技術員]工作節(jié)奏一般,有時也會很忙

2023-11-10 15:33:25 | 安徽

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏一般,有時也會很忙,下班基本很準時,有時忙的時候得加班,周末很少加班,加班補助沒有申請過,應該需要申請。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,但是升職壓力較大,需要高學歷等等,很多人都是多年不升職,養(yǎng)老可以,但是如果在項目上就得漂泊。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
如果在項目上,未結婚的人可能適合點,不然顧不了家,但是在辦公室的,適合養(yǎng)老沒追求的。學歷高的適合在這里干,學歷低的可能發(fā)展空間低。

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[工程部擔任測量工程師]裙帶關系,官僚主義,薪酬低

2020-04-11 17:34:42 | 鳳陽

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
裙帶關系,官僚主義,薪酬低,關系戶和外行占領了重要崗位,對于現(xiàn)場管理混亂,現(xiàn)場施工隊伍多是關系戶,工藝質(zhì)量標準較差
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
關系戶一大堆,任人唯親,官僚主義,對于第一線工作的普通員工剝削情況嚴重。氛圍比較高壓,公司制度不完善,工資不透明,開不完的官僚會議,每天都加班,還沒有加班費。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
很多個崗位級別,晉升渠道不完善,全靠關系提拔,工資差別明顯,對于一線工作普通員工不友好。亂七八糟的官僚會議太多了

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[電氣技術員]一般包住,伙食自己交食堂360一個月

2020-01-16 11:20:24 | 合肥瑤海

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
一般包住,伙食自己交食堂360一個月,食堂好壞看運氣,好點的很上檔次,差點的吃不下去。五險一金都有,不多。適合剛畢業(yè)能吃苦的大學生,能學到東西,很鍛煉人,這里干好了能去幾乎所有的地方。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏很快,有需要隨時加班。沒有周末、沒有加班補助、沒有節(jié)假日、什么都沒有。火電廠通常一天10小時,大干的時候會更多。新能源多的時候一天16個小時,很多人熬不下去辭職。月休四天、月休四天、月休四天重要的事情說三遍。國外或者內(nèi)蒙新疆通常三月一休,修15天。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
今年開始有年終獎,技術員不同專業(yè)不一樣,年限不一樣錢也不一樣,主任工程師以上都有,以下只有三分之一的人有,至于哪些人有,看領導心情。

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[文秘]工作忙,待遇低

2015-10-27 | 合肥

[技術員]好的不得了?

2012-10-04 | 合肥

[技術員]可以

2012-06-15 | 合肥高新

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