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安徽電建一公司 64人分享

安徽電建一公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-01 09:35:10

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽電建一公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安徽電建一公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解安徽電建一公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

安徽電建一公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

南宮凌釋
安徽電建一公司 | 電氣技術(shù)員

一般包住,伙食自己交食堂360一個(gè)月,食堂好壞看運(yùn)氣,好點(diǎn)的很上檔次,差點(diǎn)的吃不下去。五險(xiǎn)一金都有,不多。適合剛畢業(yè)能吃苦的大學(xué)生,能學(xué)到東西,很鍛煉人,這里干好了能去幾乎所有的地方。

社會(huì)保險(xiǎn)

在安徽電建一公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上安徽電建一公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在安徽電建一公司工作的人8%的反饋不清楚,85%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上安徽電建一公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
物資計(jì)劃750075007500
工程項(xiàng)目技術(shù)員800080008000

所有安徽電建一公司工資待遇(共49條)

年終獎(jiǎng)

安徽電建一公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

南宮凌釋
安徽電建一公司 | 電氣技術(shù)員

今年開始有年終獎(jiǎng),技術(shù)員不同專業(yè)不一樣,年限不一樣錢也不一樣,主任工程師以上都有,以下只有三分之一的人有,至于哪些人有,看領(lǐng)導(dǎo)心情。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在安徽電建一公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上安徽電建一公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在安徽電建一公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,57%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上安徽電建一公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

安徽電建一公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

qg9337
安徽電建一公司 | 工程部擔(dān)任測(cè)量工程師

很多個(gè)崗位級(jí)別,晉升渠道不完善,全靠關(guān)系提拔,工資差別明顯,對(duì)于一線工作普通員工不友好。亂七八糟的官僚會(huì)議太多了

工作氛圍

安徽電建一公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

qg9337
安徽電建一公司 | 工程部擔(dān)任測(cè)量工程師

關(guān)系戶一大堆,任人唯親,官僚主義,對(duì)于第一線工作的普通員工剝削情況嚴(yán)重。氛圍比較高壓,公司制度不完善,工資不透明,開不完的官僚會(huì)議,每天都加班,還沒有加班費(fèi)。

工作節(jié)奏

安徽電建一公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
安徽電建一公司 | 一般會(huì)計(jì)人員

工作壓力大,基本每天都要加班,一個(gè)月四天休假,能熬得住就來,工資低,老板瘋狂壓榨員工,全年無休,對(duì)了,加班是無償?shù)?,就是白干那種,你不干就是等著被穿小鞋

職朋9696116
安徽電建一公司 | 工程項(xiàng)目技術(shù)員

工作節(jié)奏一般,有時(shí)也會(huì)很忙,下班基本很準(zhǔn)時(shí),有時(shí)忙的時(shí)候得加班,周末很少加班,加班補(bǔ)助沒有申請(qǐng)過,應(yīng)該需要申請(qǐng)。

工作壓力

安徽電建一公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9696116
安徽電建一公司 | 工程項(xiàng)目技術(shù)員

工作壓力不大,但是升職壓力較大,需要高學(xué)歷等等,很多人都是多年不升職,養(yǎng)老可以,但是如果在項(xiàng)目上就得漂泊。

相關(guān)行業(yè)工資
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