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山東沃華醫(yī)藥科技股份有限公司 52人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

山東沃華醫(yī)藥科技股份有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2022-02-16 20:14:19

[學術代表]底薪基本不漲,薪酬體系較為完善

2022-02-16 20:14:19 | 濱州鄒平

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
底薪基本不漲,薪酬體系較為完善,但也相對復雜,獎金系數(shù)不高。需要墊資的情況比較常見。往往出現(xiàn)薪酬不夠墊付資金的情況。銷售的流動性較大,基本都會作為進入醫(yī)藥行業(yè)的一次跳板,權當學習經驗了。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時間相對寬松,準時下班沒有問題。周末雙休,一周一次例會。當然會議需要看地區(qū)經理怎么安排,有些安排周五下午,有些安排在周六周日。
你選擇加入山東沃華醫(yī)藥科技股份有限公司的原因是什么?你覺得加入山東沃華醫(yī)藥科技股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
本人不是醫(yī)藥相關專業(yè),大部分的醫(yī)藥公司對專業(yè)或者行業(yè)經驗還是有要求的。沃華本身的行業(yè)地位一般,在人事招聘來說相對條件寬松。

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[醫(yī)藥代表]壓力有一些,都是指標壓力,遇到好的領導

2019-06-04 19:27:15 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力有一些,都是指標壓力,遇到好的領導,無壓力,要是沒有好的領導,無情被剝削。不好的領導直接克扣你的錢,還不給你資源,有錢他自己賺。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏還好,下班時間自由,周末也不需要加班,看自己需要加班,為了做客戶,有時候也需要加班,沒有加班工資,一切自愿去
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
大區(qū)經理,地區(qū)經理,醫(yī)藥代表,財務。晉升需要熬資歷,很麻煩,市區(qū)賺得多,郊區(qū)賺的少的可憐,一個月也就幾千塊,市區(qū)在上海可以過萬,賺錢的人都不走,只有等別人走了才有機會

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[學術專員]外勤工作,工作問題及時反饋

2019-07-03 19:54:01 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
外勤工作,工作問題及時反饋,在領導協(xié)同下一起解決。一個智情商雙高的女強人,工作一起幾年都非常愉快。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司流動性相對比較還行。在目前壓力競爭下,能過存活下來的員工還是不錯的。適合長期的磨煉成長。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
銷售部:醫(yī)藥代表2000+400+提成,高級代表2000+800+400+提成,地區(qū)經理,區(qū)域經理,總監(jiān)。 市場部:學術專員2000+400+600,區(qū)域推廣經理,市場部經理 只要你能力強,就有晉升機會。公平競爭。

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[營銷代表]垃圾公司

2011-07-31 | 武漢

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