[前臺接待]公司提供上班時兩餐免費發(fā)飯卡

2023-01-01 15:17:24 | 北京希爾頓酒店

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司提供上班時兩餐免費發(fā)飯卡工作餐還算營養(yǎng) 提供一個基本的6人員工宿舍員工宿舍守著直達的公開站牌通勤時間短方便公交四站路就到酒店門口通勤費用低
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 全英文系統(tǒng)操作也偶爾會需要基本英語口語交流財務(wù)會計知識會精進太累工作量大接待人員少但客流量和訂單大擔(dān)負的責(zé)任重訂單算錯錢了需要自己承擔(dān)或自己聯(lián)系客戶退款
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 還算大挺累工作量大接待人員少但客流量和訂單大擔(dān)負的責(zé)任重訂單算錯錢了需要自己承擔(dān)或自己聯(lián)系客戶退款

[培訓(xùn)主管]有補充醫(yī)療保險，年假比其他公司多

2018-05-19 03:24:48 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有補充醫(yī)療保險，年假比其他公司多。而且有員工住房優(yōu)惠。員工餐還不錯，但是要自己掏錢，公司只負責(zé)一頓早餐和午餐，按最低價位報銷。導(dǎo)致很多倒班工作的人根本吃不飽，因為很多人是上中班的，就要吃午飯和晚飯，會比早飯貴出十塊錢每天，這樣到月中時很多人就要自己買飯。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 入職時前任培訓(xùn)主管交接共用了二十分鐘，之后自己一步步摸爬滾打上手之后提出離職，注意不是因為上手了，而是受不了部門氛圍。被要求與下任培訓(xùn)主管交接，用了三天，把自己所有整理出來的都交給了他，就是不希望他也碰上我這樣的經(jīng)歷
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力很大，主要來自部門經(jīng)理。說話特別陰陽怪氣的，會用英文諷刺你。天天要求你免費加班。提出索要加班費后就告訴你這是你工作效率的問題。但是加班原因是因為一個原本正常需要兩周做出來的東西，他非要你在四天之內(nèi)做出來。

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