[材料工程師]不大，但為加班而加班光努力不行

2020-03-13 14:38:51 | 合肥

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

不大，但為加班而加班光努力不行，國(guó)光努力不行，國(guó)企還得會(huì)做人企還得會(huì)做人光努力不行，國(guó)企還得會(huì)做人光努力不行，國(guó)企還得會(huì)做人

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[維修主管]國(guó)有企業(yè)模板，大家都懂的，人緣關(guān)系復(fù)雜

2019-11-19 21:01:54 | 合肥高新

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

國(guó)有企業(yè)模板，大家都懂的，人緣關(guān)系復(fù)雜，做人比做事重要的典型，適合養(yǎng)老混日子，不然就要會(huì)喝酒會(huì)拍馬屁

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

薪酬體系呆板，10年如一日，績(jī)效考核形同虛設(shè)，基本就是不可能完成的任務(wù)，基本靠天收和關(guān)系。關(guān)系硬運(yùn)氣好收入就高，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)培養(yǎng)你，各種歌功頌德。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

一線生產(chǎn)崗位一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，基本要熬到有人走才會(huì)有新的位置出來(lái)，辦公室就不一樣了，三天兩頭就多個(gè)部門，部長(zhǎng)和副總是越來(lái)越多

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