[科員]基本不漲工資，分行先進的話大概56千塊錢

2023-02-06 11:43:15 | 孝感

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不漲工資，分行先進的話大概56千塊錢，除非調(diào)整等級，評職稱如中級經(jīng)濟師的話，可以加個1-2千塊錢，要不然工資基本是死的，科室的先進加不了多少錢

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作前期主要負責接待、泡茶，后期談帶貨合作，總的工作難度對我來說不大，完全可以勝任。我性格率真直爽，并且很自信，加上工作成果大家都看著眼里，期間公司老員工對我的工作成果雖然很看好，但讓其產(chǎn)生危機感，對稍有躺平的老員工來說是很大的沖擊，為此剛?cè)肼毐憩F(xiàn)的讓大家不對我有戒備的表現(xiàn)在工作后期作用不大，說是運氣大家不太信。因為是00后，加上剛大學畢業(yè)畢業(yè)，大家總是會因此低估我的工作能力。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎，但是近兩年以另外的名義發(fā)放了一定的補助，大概有個1w多塊錢，基本是在年前發(fā)放，不多倒是，估計也不會長久持續(xù)，誰知道會怎么樣了，會不會馬上取消呢？

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[一般科員]與公司一樣，公積金偏高，保險無補充

2022-09-16 15:12:27 | 安徽黃山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

與公司一樣，公積金偏高，保險無補充，交通補助200，房補無，餐補300基本上卡里每月用不完，可以購買日用品

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

單位里忙的科室忙死，閑的科室閑死，工作分派不均，部門可按照領導意愿調(diào)動，老員工基本就是喝茶狀態(tài)，

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

不大，主要是幾年會更換一次部門，更換部門重新學習知識比較頭疼，部門知識系統(tǒng)完全不一樣。壓力會大

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[一般科員]科員，副科長，科長，副處長

2022-05-10 14:45:16 | 襄陽

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

科員，副科長，科長，副處長，處長，副行長，行長。晉升機會挺大的，每年都有人升職，工資保密，但是在公務員和銀行里算高的那一批了

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

單位節(jié)奏挺慢的，上下班都是準時的，周末不需要加班，偶爾需要值班一般都是夜班，很輕松，加班也會有加班補助

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

沒有壓力，很輕松，中國人民銀行是資深單位，一是，正規(guī)。有國家規(guī)定的福利待遇，公積金雙邊12%；二是有平臺。在行業(yè)中，有一定的市場優(yōu)勢，而且培訓機會多，可以從中學到很多知識，積累行業(yè)經(jīng)驗。三是滿足虛榮心。社會上不少人都認為銀行十分很體面的工作

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