2021-07-01 20:16:45 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景不明朗，自駕游多，跟團游沒有太大優(yōu)勢
導(dǎo)游生命周期短，且薪資太不穩(wěn)定，不適合女生
傳統(tǒng)旅行社在行業(yè)地位低
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍不錯，靠提成，基本上沒有晉升空間，要不然自己開旅行社，要不然給公司李玉打工，看到好的領(lǐng)導(dǎo)還行，不然就是銷售銷售
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性很大，基本上一個員工能在同行業(yè)里邊四五個單位工作過，努力的話去能賺到錢的，但是目前疫情期間，希望不大，后期出境旅游開放了應(yīng)該還可以
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2020-11-18 12:32:18 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 職級
普通員工 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 副總
晉升機會一般
薪資
4500普通員工
4500-5000 主管
6000-8000 經(jīng)理
10000-12000 高級經(jīng)理
12000-15000總監(jiān)
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意推薦
工作自主性強 能力很重要 能力越強機會越多 氛圍比較好 可以接觸一些資源和信息 上下班基本比較準時
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍和團隊都不錯 適宜發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)人很好 有創(chuàng)新意識和發(fā)展精神 行業(yè)內(nèi)比較有見地 對員工比較和善 有能力的人可以大展宏圖
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2020-06-11 16:49:29 | 南寧
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 這個崗位非常能與不同行業(yè)與不同人打交道！能學(xué)到很多東西，而且這個工作崗位要求工作人員工作的時候要非常細心，不能出差錯，印象非常深的是有一次幫客人出機票，身份證的名字打錯了一個，導(dǎo)致整張機票要退票，損失嚴重，公司要求要員工人個承擔(dān)！
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般一年漲薪一次，具體要看員工對的貢獻及公司的效益情況，一般一年工資漲幅太概500元左右，具體還要看個人能力與為公司創(chuàng)造的利潤而定，公司薪酬體系算不上很完善，畢竟旅行社一般都是私企為主，規(guī)模不算太大
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司年終獎一般都是年終的時候發(fā)，一般有10000多，還要看當(dāng)年公司效益如何！如果當(dāng)年效益不好可能年終獎就沒有，如果效益好年終獎可能在這個基礎(chǔ)上有所增加，總之努力工作，總會有回報
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