[0電子廠普工]總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦主任）銷售部長(zhǎng)（銷售經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)員）、技術(shù)

2021-08-06 20:00:59 | 煙臺(tái)

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦主任）銷售部長(zhǎng)（銷售經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)員）、技術(shù)部長(zhǎng)（設(shè)計(jì)主管、工藝主管）、生產(chǎn)部長(zhǎng)（計(jì)劃主管、生產(chǎn)調(diào)度主管、車間主任）、物控部長(zhǎng)（采購(gòu)主管、物控倉(cāng)儲(chǔ)主管）；品管部長(zhǎng)（體系主管、檢驗(yàn)主管）財(cái)務(wù)部長(zhǎng)（會(huì)計(jì)主管、出納）人事行政部長(zhǎng)（人力資源主管、行政主管）。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

首先說(shuō)明一下人員流動(dòng)的概念，人員流動(dòng)不止是離職，包括入職和崗位異動(dòng)在內(nèi)，從一個(gè)崗位到另一個(gè)崗位或者脫離原來(lái)工作崗位到新的工作崗位的過程。所以崗位變動(dòng)、入職及離職都在人員流動(dòng)的范圍之內(nèi)。

贊一下(0) 踩一下

[機(jī)械加工]壓力不大，就是賺錢太少，沒有年終獎(jiǎng)

2019-06-28 10:58:08 | 煙臺(tái)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力不大，就是賺錢太少，沒有年終獎(jiǎng)，國(guó)企待遇普遍不高，管理松散，不加班淡季，領(lǐng)導(dǎo)愛找事，不過底層員工關(guān)系還是很融洽的，基本不加班，加班沒有加班費(fèi)，五險(xiǎn)一金，工資不拖欠，絕對(duì)按時(shí)到賬

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏不快，可以說(shuō)很慢，準(zhǔn)時(shí)下班，從不拖班，周末不需要加班，加班沒有補(bǔ)助，除非是上層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作，或者著急的活，

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

基本沒有升職空間，全靠關(guān)系，關(guān)系硬，怎么樣都行，關(guān)系不硬，升職想都不用想，工資3000到6000不等，本科以上，工資還不錯(cuò)，工作量也很少，

贊一下(0) 踩一下