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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

家有購物集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2021-11-19 20:50:16

[人力資源]薪酬體系基本無用,完全kpi+領(lǐng)導(dǎo)主觀意向結(jié)合

2021-11-19 20:50:16 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:30000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系基本無用,完全kpi+領(lǐng)導(dǎo)主觀意向結(jié)合。沒有每年普調(diào),能不能漲看自己也看領(lǐng)導(dǎo),漲也就是個(gè)幾百塊,不夠惡心人。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
老員工薪資底,新人工資高,但貢獻(xiàn)價(jià)值的的基本上是老員工,新人不用談忠誠度,都是扯淡。除了財(cái)源,別的沒印象
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年底有,這點(diǎn)還挺好,多多少少都會(huì)有。比上不足比下有余吧。也就剩下這點(diǎn)優(yōu)勢(shì)了。拋開這個(gè),薪酬真的沒有競爭力。哎

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